4月16日，全市老干部局长会议召开，总结2013年老干部工作，安排部署2014年工作任务。市委组织部副部长、老干部局长孟凡成同志出席会议并讲话，市委老干部局副局长、老年大学校长薛永府同志主持会议。 孟凡成同志回顾总结了去年以来的全市老干部工作，就进一步做好全市老干部工作、推进老干部工作转型发展提出了明确要求。他指出，要准确把握形势，切实增强转型发展的责任感紧迫感。一要把握全面深化改革提出的新要求，结合全面深化改革的重大决定，主动加强调查研究，积极配合有关部门做好相关工作，促进改革顺利推进。二要把握离退休干部队伍变化带来的新挑战，根据新形势新情况，及时调整工作思路，在制定政策、改进服务、加强管理等方面考虑得更加周全细致。三要把握老干部工作转型发展的新趋势，适应经济社会转型发展的需要和老干部多层次、多样性的需求，不断创新老干部工作的方式和方法，抓住影响和制约老干部工作发展的突出问题，在攻坚克难中推动老干部工作转型发展、创新发展。 他强调，要以改革创新精神，扎实做好今年的老干部工作。一是实施理论武装工程，进一步改进离退休干部思想政治工作。要抓好理论学习，结合党的群众路线教育实践活动，组织离退休干部认真学习十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神；要强化政治引导，以双向交流的方式引导老干部坚决抵制各种消极思想和违法违纪行为；要积极组织参加教育实践活动，围绕为民务实清廉要求和解决“四风”问题，组织老同志把活动开展好。二是筑牢党建基础工程，进一步拓展离退休干部社会活动空间。要扎实推进党组织建设，按照《关于开展离退休干部党组织规范化建设年活动的实施意见》要求，进一步规范离退休干部党支部组织设置；要加强老干部社团建设，逐步形成以老干部工作部门为主导，老干部自我管理、自我服务、自行开展活动的老干部社团建设与管理模式；要充分发挥老干部作用，加快推进老干部志愿者协会建设，扎实做好关心下一代工作，充分发挥老干部作用，进一步拓展离退休干部社会活动空间。三是实施文化养老工程，进一步提高离退休干部幸福指数。要加强老干部活动学习场所建设，健全和完善市、县区、乡镇、村居四级老年体协工作网络，抓好向村居延伸的组织建设和场地设施建设；要突出活动特色，在抓硬件提升的同时，以老干部为中心，创新活动形式，丰富活动内容；要加强工作指导，把老年大学、老干部活动中心、老年体协和关工委工作纳入重要议事日程，大力实施文化养老工程，满足老同志日益增长的精神文化需求。四是打造助老惠老工程，进一步优化离退休干部服务管理。要完善离休干部保障机制，切实发挥职能作用，不折不扣地落实好老干部的政治待遇和生活待遇；要推进社区服务工作，结合农村新型社区建设和城镇化进程，依托和利用社区资源，建立离退休干部综合服务管理平台；要加强退休干部工作，在强化社会保障、社会服务的同时，认真落实退休干部的政治待遇；要深化网格化服务管理，以离退休干部居住分布为主要依据划分网格，组织离退休干部开展活动、发挥作用，使网格成为加强离退休干部服务管理的基础单元、推进老干部工作转型发展的重要平台。 他要求，要改进工作作风，进一步加强老干部工作队伍建设。一要转变观念激活力，准确把握老干部工作的科学定位和形势任务，克服“等靠要”心理，改变“庸懒散”习气，形成创新发展、勇于破难的精神状态和工作氛围。二要用心学习强本领，增强学习的紧迫感和自觉性，增强学习的针对性和实效性，注重用科学理论、先进经验谋划和推动老干部工作转型发展，全面提高工作能力。三要强化责任抓落实，健全层层负责、环环相扣的责任体系，明确工作职责和时间进度，提高工作效率和执行力，注重调查研究，重视加强信息宣传工作。四要改进作风树形象，深入贯彻中央八项规定，扎实开展党的群众路线教育实践活动，增强政治责任感、历史使命感和职业荣誉感，密切与老干部的联系，树立忠诚踏实、可亲可敬、廉洁自律的老干部工作者形象。 薛永府同志在会议总结时要求，要及时向党委（党组）汇报会议精神，认真传达好、学习好会议精神，研究提出贯彻落实的具体措施，建立抓落实的工作责任制，及时开展督促检查，总结推广好的做法和经验，发现并解决存在的问题，一步一个脚印地抓好落实。 |
