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近年来，浙江省台州市椒江区委老干部局在全区深入开展离退休干部党建工作，在现有党组织隶属关系不变的前提下，动员离退休干部党员到居住地社区报到，参加社区党组织活动，做到“有党员，就有组织；有组织，就有活动；有活动，就有成效”，实现了党的组织和工作全覆盖。 立好制度，夯实基层体系。制定下发《关于加强城市社区离退休干部党建工作的若干意见（试行）》，完善区级层面、街道、居民区的工作机制；设立社区离退休千部党建工作经费，配强专兼职人员，制定下发《关于在街道、居民区党群服务中心（站）建立“‘银垦’之家”的实施意见》。 建强组织，织密工作网络。采取“常规型”+“功能型”的党组织设置形式，织密工作网络。在7个街道离退休干部党员人数达到20人以上的社区，建立“银垦”离退休干部临时党支部27个，实现“应建尽建”。在社区离退休干部志愿者队伍叶大姐爱心帮帮团等群体中，建立功能型社区离退休干部临时党支部7个。 促进学习，实现政治引领。去年，区委老干部局着重抓好“4+”学习模式，举办了全区社区离退休干部临时党支部书记培训。立足社区特点和离退休干部实际，还探案形成了以时事报告、参观学习、知识竞赛等为主的学习活动形式。今年，着重发挥大陈岛垦荒精神的独特优势，为社区离退休干部党员开设了“垦荒讲堂”。 瞄准平台，服务中心大局。打造助力优化营商环境平台，组织离退休干部党员在社区楼宇企业担任“两新”组织党建指导员、在社区担任社区党建促进员。打造志愿服务平台，目前，全区有39名退休干部担任业委会主任、127名退休干部担任业委会委员。 升级阵地，赋能凝聚人心。去年，区委老干部局在3个社区打造了“银景驿站”，为社区离退休干部就近学习活动、就近发挥作用、就近得到关心照顾提供阵地。依托驿站，先后开展了迎冬奥趣味运动会、全民健身展示、党的二十大精神宣讲等活动。 |
