3月21日下午,河南信阳市委老干部局在羊山市老干部活动中心召开市直单位老干部科长(负责人)代表座谈会,回顾总结2022年度工作,安排部署2023年度工作任务。市委老干部局领导班子成员、市直单位老干部科长(负责人)代表、局机关各科室、直属各单位负责人、局青年干部理论学习小组成员参加会议,会议由市委老干部局副局长陈华余主持。 会上,市直单位老干部科长(负责人)代表介绍了本单位2022年度亮点工作和2023年度工作谋划,并结合工作实际提出意见建议。局医疗保健和待遇科、调研科、市直科就本科室有关业务作讲解交流。市委老干部局副局长胡发良就“美好生活看信阳·出彩银龄映申城”工作品牌在2022年取得的成效和存在的问题进行了梳理回顾,并对2023年品牌工作如何提质增效进行了安排部署。 在认真听取大家的发言后,魏晓莉对2022年市直各单位老干部工作取得的成绩表示充分肯定,指出过去的一年中,市直各单位老干部工作的成效体现在:一是领导重视。2022年各单位老干部工作能做好、做出彩,体现了单位领导对老干部工作的重视和单位党组织对老干部工作的支持。二是卓有成效。在广大老干部工作者的辛勤努力下,全市各单位的老干部工作都开展得有声有色,得到了单位党组织和老干部们的广泛认可。三是各有特色。各市直单位老干部科长(负责人)的发言彰显了各单位对老干部工作的独特理解和特色表现,体现了很多成熟的、可行的开展老干部工作的方式方法。四是体制健全。老干部工作开展顺利的单位,都有一套完善的工作制度,只有靠制度管人、靠人来落实制度,才能把工作落到实处。 就如何做好2023年的老干部工作,魏晓莉强调:一要强化工作统筹。要站位全局、服务大局,谋划工作要考虑党委政府在关心什么、强调什么、安排我们怎么干,与中心任务同向同行、同频共振。要区分任务、抓好统筹,哪些是一般业务,哪些是重点工作,哪些是亮点特色工作,只有把这些厘清楚弄明白,在推动落实过程中才能更好地搞好统筹。要加强协调、把握规律,谋划工作时,既要结合工作规律科学谋划;又要及时向分管领导汇报,集中智慧民主谋划;还可以与老干部局的同志及时沟通对接,共同商量工作计划,多途径寻找工作方法和工作路径。二要抓住工作重点。要全面加强离退休干部党的建设,深入贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》,把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。要切实发挥老同志优势作用,聚焦“美好生活看信阳·出彩银龄映申城”工作品牌,努力打造一批可鉴、可学、可看、可推广的经验和示范点,引导老同志为实现“美好生活看信阳”愿景贡献智慧和力量。要用心用情搞好服务管理,对老同志始终保持敬重之情、倾注关爱之心、常做务实之事,及时掌握老同志思想生活状况和身体健康情况,让老同志在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。三要推动工作落实。要坚持实事求是。谋划工作、开展活动时,要量力而行、尽力而为。要树立问题导向。要持续发扬调查研究的务实之风,找准摸清工作所面临的问题,以改革创新的精神解决难题、攻克薄弱环节。要做到精准精细。老干部工作无小事,除了保障老同志政策待遇落实之外,对于市委安排需要老同志参加的重点工作具体情况,一定要给老同志汇报清楚,切忌含糊不清、模棱两可。要搞好协作配合。在工作中要搞好协同、密切配合,进一步推动业务耦合、优势聚合、力量整合,从而做大做活做强老干部工作。要加大宣传力度。要注重发现典型、培育典型,做好老干部发挥作用典型的宣传工作,将老干部的事迹宣传出去,引发社会各界互动,才能形成全社会尊老爱老的氛围。 |