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荣誉退休制度是践行党的初心使命的生动实践，是强化退休干部服务管理的重要举措。去年以来，伊犁州聚焦增强退休干部使命感、责任感、归属感和成就感，制定印发《干部荣誉退休制度》，帮助退休干部更好地了解政策要求、对接服务管理、转变心态角色、融入退休生活，让干部在退休这样具有特殊意义的时间节点，充分感受到组织的关心关爱。 突出政治引领，增强“使命感”。干部荣誉退休制度着眼建立完善退休干部不忘初心、牢记使命的长效机制，坚持以政治建设、党的建设统领干部荣誉退休工作，细化3项工作内容，明确4项监督措施，强调3项具体要求，通过定期组织退休干部参加政治理论学习、聆听形势报告、阅读文件、参观考察、开展党性教育，引导退休干部深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕完整准确贯彻新时代党的治疆方略，聚焦社会稳定和长治久安总目标，继续为党和国家事业作出新贡献。 规范工作流程，增强“责任感”。干部荣誉退休制度围绕健全完善“干部随管理成长、管理伴干部一生”闭环体系，从开展个别谈心谈话、举办荣誉退休仪式、做好服务工作衔接三个方面对退休手续工作流程进行细化完善，规定干部退休文件批复后的半个月内，单位要组织举办荣誉退休仪式，召开专题座谈会，重温入党誓词、回顾工作历程、赠送寄语、颁发退休证书；为加强退休干部日常监督管理，明确强化政治引领、增强纪律意识、严格日常监督、引导发挥作用4项规定动作，确保退休干部坚决做到不妄议党中央大政方针、不传播政治性的负面言论、不参与非法社会组织活动、不利用原职权或影响为自己和他人谋取利益、不信仰宗教，坚守原则底线，守住操守晚节，做讲政治、守规矩、铸忠诚的表率。 完善保障机制，增强“归属感”。干部荣誉退休制度聚焦用心用情精准精细服务退休干部确保关爱暖心“全覆盖”。干部退休后，所在单位及时为其办理退休手续，转接党组织关系，宣传老干部工作方针政策，讲解退休后的组织生活、医疗保障、健康体检等政策规定，并准确掌握临退人员的现实困难，在政策范围内给予帮助。按照在职干部全覆盖联系离退休干部工作制度规定，由单位党委（党组）确定日常联系干部，发放亲情服务卡，经常走访关怀，进一步织密退休干部服务管理网络，切实把政治上尊重、思想上关心、生活上照顾和精神上关怀的要求落到实处。 注重作用发挥，增强“成就感”。干部荣誉退休制度针对有效发挥退休干部政治优势、经验优势和威望优势推动释放余热“多维度”，明确要求退休干部所在单位通过常态化开展专题讲座、集体学习、送学上门、线上交流等多种方式加强退休干部思想政治教育，引导退休干部关注中组部“离退休干部工作”和自治区“新疆老干部”微信公众号、“金色天山”离退休干部服务管理平台，及时了解老干部工作信息和动态，更新知识、保持阳光心态，科学规划退休生活。根据退休干部志趣爱好、工作经历、身体状况等，把有特长专长的退休干部纳入退休干部人才信息库，鼓励支持他们积极参加志愿服务和关心下一代工作，为建设美好伊犁继续发光发热。 |
