4月16日，全市老干部工作先进集体先进个人表彰大会召开。市委常委、组织部长李刚同志出席会议并讲话，市政府副市长侯晓滨同志主持会议。市委离休退休干部工作领导小组成员单位主要负责同志出席会议。会上，传达了《张少军同志在市委常委会听取全省老干部工作先进集体先进个人表彰大会精神汇报后的讲话》，以市委、市政府名义通报表彰了105个老干部工作先进集体，以市委组织部、市委老干部局、市人社局名义通报表彰了95名离休退休干部暨老干部工作先进个人。 张少军同志在讲话中要求，全市各级各部门要认真学习贯彻全省“双先”表彰大会精神，紧密结合各自实际，研究制定适应新情况的政策措施，开创老干部工作新局面。一要深刻理解和认真贯彻中央“全面做好离退休干部工作”的总要求，既一如既往抓好离休干部工作，又积极主动抓好退休干部工作。二要围绕推进老干部工作转型发展，总结经验、开拓思路，创新体制机制、方式方法，不断提高老干部工作的针对性、实效性。三要重视加强离退休干部党组织和社团组织建设，坚持抓党建带社建、抓社建促党建，以支部引领社团、以社团活跃支部。四要积极推进“文化养老”，抓好老干部学习活动阵地建设，传统手段与现代手段结合，主题实践与网络文化并重，寓教育引导于丰富多彩的活动之中。五要切实解决好离退休干部的实际困难，特别是注意帮助困难行业、困难单位和情况特殊的离退休干部解决当务之急。六要认真组织离退休干部党员参加党的群众路线教育实践活动，使他们始终做到信念坚定、思想常新、理想永存。七要注重培养树立典型，宣传好先进集体先进个人的经验和事迹，切实起到示范带动作用。他强调，各级党委及其组织部门要关心老干部工作者的培养和成长进步；老干部工作部门、老干部工作者要带着感情和责任，用心用力工作，忠诚敬业奉献；全社会都要关心支持老干部工作，形成推动老干部工作转型发展、创新发展的强大合力。 李刚同志在讲话中充分肯定了五年来全市老干部工作取得的成绩，深刻阐述了做好新形势下老干部工作的重大意义，就做好全市老干部工作、特别是推进老干部工作转型发展提出了明确要求。他指出，做好新形势下老干部工作，是老干部工作服务大局的必然要求，是落实老干部工作地位的重要保证，是积极应对人口老龄化的现实需要，也是加强老干部工作部门自身建设的难得机遇。各级各部门要从党和国家事业全局出发，从加快经济文化强市建设的高度出发，立足当前、着眼长远，科学谋划、积极作为，推进老干部工作在新起点上开创新局面。 他要求，各级各部门要紧扣老干部工作转型发展主题，突出改革创新主线，着力推进“三个转型”。一是适应全面深化改革的新形势，加快工作理念转型。要有改革精神，创新老干部工作的体制机制和方式方法；要有制度意识，对实践证明的成功经验及时上升为制度机制和政策规定；要有统筹理念，整合社会利老、惠老、为老的政策措施，做“大”、做“活”老干部工作。二是适应全面做好离退休干部工作的总要求，加快工作内容转型。从注重保障性养老向注重精神文化养老转变，从注重老干部党支部建设向注重老干部组织建设转变，从注重做好离休干部工作向注重全面做好离退休干部工作转变。三是适应离退休干部队伍结构的新变化，加快工作方式转型。要加强对老干部的政治引导；深入分析和了解掌握离退休干部的情况，分类提出服务措施；提倡乐龄有为，引导老同志力所能及地为社会、为群众服务。 他强调，要切实加强对老干部工作的组织领导。一要健全明晰到位的责任落实机制。各级党委政府要切实担负起全面领导的政治责任，自觉把老干部工作摆到重要位置，努力营造爱老敬老的良好氛围。二要健全运行高效的组织协调机制。进一步健全离退休干部工作领导小组，调整充实成员单位，明确各自职责分工，抓住突出问题和关键环节，完成好推进老干部工作转型发展的具体任务。三要健全重点倾斜的工作保障机制。突出抓好离退休干部党工委和基层党组织建设，以强有力的党建工作引领老干部工作转型发展；高度重视老干部工作部门和工作队伍建设，坚持“选、育、管、用”并重，努力打造一支高素质干部队伍。四要健全导向明确的指导评价机制。坚持围绕中心、服务大局，因地制宜、分类指导，全面推进、突出重点，纠偏矫误、强化引领，探索建立推进老干部工作转型发展的综合评价办法，推动工作持续健康发展。 侯晓滨同志就会议精神贯彻落实提出要求，要认真传达学习好会议精神；按照张少军书记、李刚部长的讲话要求，找准工作的结合点、切入点和着力点，扎实推进老干部工作转型发展；深入细致做好老干部服务管理工作，在全市上下进一步形成尊老、爱老、为老的浓厚氛围。 各县区委老干部局局长，临沂高新技术产业开发区、经济技术开发区党工委组织部分管负责人，临港经济开发区人力资源局局长，蒙山旅游区管委会党群部部长，市直各部门、各高等院校党委（党组）分管老干部工作的负责同志和老干部（组织、人事）科（处）长，以及受表彰的老干部工作先进集体、先进个人代表等260余人参加了会议。
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