2014年全市老干部工作总体要求是：认真贯彻全省老干部工作“双先”表彰会议和全国、全省老干部局长会议精神，紧紧围绕市委工作大局，把握老干部工作为党的事业增添正能量的价值取向，着力政治引导、组织覆盖、文化养老、发挥作用、社会服务，不断健全完善老干部工作体制、机制和制度，有效推进老干部工作转型发展、科学发展。 一、深入研究老干部工作转型发展中的重点、难点问题 1、深度研究老干部工作转型发展的主要路径和推进措施。 2、研究制定市管退休干部管理服务工作的意见（试行）。 3、研究制定关于做好老年大学工作的具体措施，规范和提高老干部活动中心管理服务水平，推进工作重心从保障性养老向精神文化养老转变。 二、注重政治引导，加强老干部思想政治工作 4、组织离退休干部认真学习十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话精神，学习省、市委的重大决策部署，积极参加党的群众路线教育实践活动。 5、以“珍惜荣誉、保持晚节”为主题，加强老干部党性教育和法纪法规教育。建立健全老干部教育和管理的相关制度。 6、完善重大节日走访慰问、情况通报、离退休干部联络员、领导干部联系离退休干部制度，保证老干部按规定阅读文件、参观学习和参加重要会议活动。建立健全离退休干部恳谈机制。 7、利用报纸、电视、网络等，宣传离退休干部先进典型。做好全国离退休干部“双先”表彰的相关推荐工作。 8、组织老干部深入开展“同心共筑中国梦”、向张星南同志学习活动，开展“我学习、我践行”社会主义核心价值观主题教育活动。办好用好老干部党校，举办离退休干部党支部书记（支委）培训班。 三、注重组织覆盖，拓展老干部社会活动空间 9、扎实推进离退休干部党组织建设。认真贯彻落实《关于加强基层服务型党组织建设的意见》和《山东省离退休干部党支部工作规定》。充分发挥离退休干部党工委职能作用。完善离退休干部党支部信息库。加强离退休干部网上党支部平台建设，建立健全网络管理员和老干部正能量宣传员队伍。做好全省“五好”离退休干部党支部、“五好”离退休干部党员表彰的相关推荐工作。 10、遵循自我管理、自我服务、自我教育的原则，加强对老干部社团建设的指导，引导老干部社团健康有序发展。推进老干部社团网络管理、网上运行。 11、推进老干部数量较多的乡镇、街道建立老干部自管组织，整合利用老干部的优势和资源，扩大非党离退休干部的组织覆盖面，增强老干部队伍的凝聚力和向心力。 四、注重搭建平台，发挥老干部的积极作用 12、建立健全老干部志愿者工作机制，推进老干部志愿服务组织建设和活动开展。鼓励立足本地本部门实际搭建老干部发挥作用的平台，打造特色品牌。 13、建立健全老干部人才信息库，探索建立网上人才交流平台。发挥老干部在加强作风建设中的示范作用。推广老干部与大学生村官结对帮扶工作。 14、做好关心下一代工作。重点抓好县级和市直大系统关工委的组织建设和作用发挥。深入开展“老少共筑中国梦”主题教育活动。 五、注重阵地建设，推进老干部文化养老 15、加大各级老干部活动学习阵地建设力度，加快阵地改建、扩建和新建进度。推广“资源整合、点多面广”的阵地建设模式。整合现有房产资源，调剂适应市直老年事业发展的教学和活动场所。适时召开县市区老干部学习活动阵地建设推进会议。 16、规范管理服务标准，发挥老干部活动中心、老年大学在老干部文化建设中的引领示范作用。组织老干部开展纪念建国65周年文体活动。 17、加强德州老干部工作网站建设，指导各级统筹推进老干部网上家园建设。加大老干部网络技能培训力度，组织老同志开展“畅享老年数字化生活”活动。 六、注重资源整合，优化老干部服务管理 18、巩固完善离休干部“三个机制”，加大财政支持力度，确保“两费”和生活补贴等按时发放。协调健全医疗保障政策，加强定点医院管理，提高医疗服务水平。重点解决好易地安置、异地居住和重大病号离休干部医药费报销问题。加强对离休干部“两费”专项转移支付资金使用情况的督查、调度。 19、认真贯彻落实《关于做好省属国有改制和破产企业离休干部服务管理工作的意见》和《关于调整离休干部护理费标准的通知》。健全完善特殊困难离休干部及其遗属的帮扶机制。协调推进解决企事业单位与机关离休干部抚恤金不平衡问题。 20、创建老干部社区服务工作示范点，构建老干部综合服务平台。 21、做好易地安置和军队移交地方管理离休干部工作。全面做好干休所服务管理工作。 22、做好老干部信访工作，建立健全离休干部信访工作局长包案制度。 七、加强老干部工作部门自身建设 23、认真开展党的群众路线教育实践活动，着力解决“四风”问题，抓好对口指导、系统整改，切实加强老干部工作队伍自身建设。深化网格化党员干部联系服务群众制度，促进和服务“第一书记”抓党建、促脱贫。 24、办好《情况反映》，加强与新闻宣传部门的联系。适时召开调研信息宣传工作会议。 25、对重点任务实施项目化管理、责任化推进，完善县市区老干部工作考核办法，开展市直单位老干部工作目标责任制调查考核，做好老干部工作创新创优奖评选工作。 |
