1、组织开展老干部工作转型发展的深度调查研究，提出推进老干部工作转型发展的对策建议。 责任人：赵风勇 牵头科室：调研科 2、研究制定市管退休干部管理服务工作的意见（试行）。 责任人：康荣胜 牵头科室：市直科 3、研究制定关于加强老年大学、老干部活动中心工作的具体措施，组织老干部开展纪念建国65周年文体活动，推进老干部文化养老。 责任人：康荣胜、王风友 责任单位：市直科、县市科、老年大学（活动中心） 4、研究制定进一步加强离退休干部思想政治建设的意见，抓好市级老干部的各项政治待遇落实。 责任人：赵风勇、康荣胜 牵头科室：市直科 5、扎实推进离退休干部党组织建设。成立市离退休干部党工委。加强离退休干部党支部书记队伍建设。完善离退休干部党支部信息库。加强离退休干部网上党支部平台建设。做好全省“五好”离退休干部党支部、“五好”离退休干部党员表彰的相关推荐工作。 责任人：赵风勇 牵头科室：调研科 6、加强对老干部社团建设的指导，引导老干部社团健康有序发展。推进老干部数量较多的乡镇、街道建立老干部自管组织，扩大非党离退休干部的组织覆盖面。 责任人：康荣胜、王风友 责任科室：市直科、县市科 7、建立健全老干部志愿者工作机制，推进老干部志愿服务组织建设和活动开展。建立健全老干部人才信息库。做好关心下一代工作。 责任人：康荣胜、王风友、李金波 责任单位：市直科、县市科、关工办 8、加强德州老干部工作网站建设，指导各级统筹推进老干部“网络家园”建设。 责任人：赵风勇 责任科室：办公室、调研科 9、巩固完善离休干部“三个机制”，协调健全医疗保障政策，加强对离休干部医疗待遇落实情况的监督检查。积极推进老干部社区服务工作。 责任人：康荣胜、王风友 责任科室：市直科、县市科 10、认真开展党的群众路线教育实践活动，进一步加强老干部工作部门自身建设。 责任人：赵风勇 责任科室：办公室、调研科 |
