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近日，中核集团出台《贯彻落实〈关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见〉的实施方案》（以下简称《实施方案》），从强化政治引领、强化组织功能、强化管理监督等6个方面细化16项重点任务与措施，对加强新时代中核集团离退休干部党的建设工作作出部署安排。 《实施方案》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神和国资委党委工作要求，着重引导核工业离退休干部党员不忘初心、牢记使命，继续发光发热，为集团公司加快建设世界一流企业贡献智慧和力量。 《实施方案》强调，要强化政治引领，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，认真落实习近平总书记关于核工业和中核集团的重要指示批示精神，引导核工业离退休干部党员自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保继续听党话、跟党走。要强化组织功能，以党支部建设为重点，按期做好离退休党支部换届工作，充分考虑离退休党员年龄、身体条件、居住地等情况，抓好离退休干部党员组织生活，落实“三会一课”、民主评议党员等制度，不断增强离退休干部党组织凝聚力。要强化管理监督，利用核工业红色文化资源、党性教育基地、“两弹一星”精神纪念馆等阵地，持续开展内容丰富、形式新颖的主题活动，引导离退休干部党员永葆坚强党性，严守政治纪律和政治规矩。要强化组织引导，通过搭建老同志发挥优势作用平台，挖掘选树新时代核工业离退休干部党员先进典型，组织开展银发贡献表彰活动，引导老同志继续为党和国家事业发展贡献智慧力量。要强化组织关怀，突出离休干部这一重点，实行“一人一策”亲情化个性化多样化服务，加大对特殊困难老同志的关爱力度，建立在职党支部联络员与离退休党支部书记、离退休工作者与社会化退休党员联络机制，用心用情做好服务保障工作。 《实施方案》要求，要加强组织实施，强化离退休干部党建工作保障。压实党建主体责任，把离退休干部党建工作纳入本单位党的建设总体规划，纳入年度党建工作考核体系和党组织书记抓基层党建工作述职评议考核。把离退休工作岗位作为培养年轻干部的平台，加强老干部工作队伍自身建设。积极探索信息化条件下党建工作新模式，不断增强离退休干部党建工作的时代性、针对性、实效性，以高质量党建引领和推动新时代离退休干部工作高质量发展。 |
