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文登市电业总公司离退休干部党支部

2014-5-4 15:53| 发布者: 威海市委老干部局| 查看: 978| 评论: 1

摘要: 文登市电业总公司离退休干部党支部成立于1983年1月,共有党员126名,其中离休干部3名,退休干部123名。多年来,在市委老干部局和电业总公司党委的正确领导下,文登市电业总公司离退休干部党支部组织党员坚持学习,使 ...

文登市电业总公司离退休干部党支部成立于1983年1月,共有党员126名,其中离休干部3名,退休干部123名。多年来,在市委老干部局和电业总公司党委的正确领导下,文登市电业总公司离退休干部党支部组织党员坚持学习,使离退休干部党员老有所学,保持了良好的精神风貌;组织开展多种活动,充实晚年生活,让离退休干部老有所乐;组织党员身体力行,服务社会,做到了老有所为,余热生辉,支部多次被文登市委组织部、老干部局评为优秀离退休干部党支部。

加强支部建设,发挥堡垒作用

多年的实践使电业总公司离退休干部党支部深刻认识到,只有建设一个坚强过硬的支部班子,才能带领广大离退休干部党员与时俱进,创造性的开展工作,为此,支部坚持把加强支部建设放在首位,积极采取措施,不断增强离退休干部党组织的凝聚力和战斗力。一是选好配强支部班子,抓好领头羊建设。按照党性强、守信念、讲奉献、能力强、威望高和群众信得过的标准,公开民主选拔党支部成员。同时,根据电业小区分布情况,采取党员推荐,支部考察的办法,从身体条件好,素质高,有组织协调能力的离退休干部党员中选任支部小组长,协助支部班子加强支部建设。选拔的支部成员和支部小组长不仅文化水平高,大多具备吹、拉、弹、唱技能,而且工作热情高,干劲大,深得广大党员的信任和支持,为开展工作奠定了坚实的基础。二是强化制度建设,规范工作程序。支部结合老同志实际情况,先后制定了离退休干部流动党员管理,考勤制度、请假制度、撰写心得体会等学习和组织生活制度,并将制度统一制成刊板,悬挂在党员活动室,便于日常操作和实施党内外监督,确保支部工作有章可循,为做好支部工作提供了制度保障。三是加强政治学习,提高思想认识。支部在工作中认识到,老干部是一个特殊群体,他们经过长期革命斗争的磨练,党性坚强,立场坚定,养成了关心政治、关心国家大事的传统,他们把看文件,过党的组织生活视为自己的政治生命,因此支部始终把加强政治学习做好老同志思想政治工作放在重要位置来抓。根据电业小区的分布情况选出的7位支部小组长,具体负责自己所在小区党员的活动管理,通过定期召开小组长会议、上门走访、电话联系等形式,及时向老同志传达党的方针政策和总公司的发展状况,使老同志在思想上与党中央保持高度一致,切实做到“政治坚定、思想常新、理想永存”。四是加强活动场所建设,拓展活动空间。为使老干部能有一个固定的学习活动场所,党支部积极争取总公司支持,建设了400多平方米的活动室,设有健身室、娱乐室、乒乓球室、台球室、会议阅览室等,并投入了40多万元购置了数百册图书和报刊及电视机和影碟机并配备了老年养生保健光碟,购置了5件专用健身设备。许多老干部感慨地说:“没想到退休之后,我们的政治学习比在单位还要好”。

开展有益活动,充实晚年生活

为丰富老同志晚年生活,党支部在市委老干部局和总公司的支持帮助下,采取组织和个人相结合、单位资源和社会资源相结合等形式,有效地提升了老同志精神文化生活水平。党支部成立了老年体育代表队、老年舞蹈队等多个文体活动小队,各文体活动小队依托老干部活动室,有计划有组织的开展多种适合老年人特点的文体活动。常年坚持体育锻炼的老年体育代表队在2010年举行的全市老年运动会勇夺前三名,为电业总公司争得了荣誉。老年舞蹈队排练的精彩节目不仅经常在文登本地为群众演出还走出文登大地,到东营及济南等地进行表演,充分展示了文登电业老人的精神风貌。此外,党支部每年组织离退休干部参观全市经济文化建设,还利用老人节、七一等时机,积极组织离退休干部参与适合老同志特点的钓鱼、扑克、象棋、门球赛、书画展等丰富多彩的比赛,每两年支部还向总公司申请专款组织离退干部到大江南北参观考察,既开阔了视野有陶冶了情操,极大丰富了老同志们的精神文化生活,成为电业社区一道亮丽的风景线。

深化亲情服务,引导老有所为

广大老同志为电业事业兢兢业业的奋斗了大半生,随着人们生活水平的不断提高,支部在工作中发现,由于部分老同志退休早,工资低,生活十分困难。针对这一情况支部班子经过多次逐户上门走访、支部集体讨论研究后,主动向上级领导反映,引起公司领导的高度重视。在总公司的支持和支部的努力下,从2009年12月份开始对离退休干部发放住房补贴,解决了因公司困难,拖欠住房补贴的情况,增加了离退休干部收入。同时,支部离退休干部不仅同在职职工享受同样的福利待遇,而且每逢节日特别是老人节,都收到公司为离退休干部准备的红包和苹果、牛奶、鸡蛋等慰问品。仅此,公司每年投入12万多元,尽管钱不多,但感动了老同志的心。离退休干部生病住院后,党支部都在第一时间向领导反映,到医院去看望他们,帮助协调解决各种困难。对部分家庭生活十分困难的离退休干部,支部及时了解他们的生活情况,向总公司工会提出申请,每年为3、4户困难离退休干部申请年终补助2万多元,累计投入资金几十万元,帮助离退休干部解决了困难。

对离退休老干部的无限关爱,也激起了他们回报社会的热情。2008年汶川地震,牵动了老人们的心,地震发生2天,在无人号召的情况下,离休干部侯显云在家人的陪伴下,来到离退办向灾区捐了1000元,短短几天,老人们踊跃捐款,共计9700余元,他们都不让记名,他们说:“这是应该的。”朴实的话语,却表达出他们对灾区人民的真爱。文登南海新区开发建设期间,10多名离退休干部工作在南海新区开发建设第一线,安装锅炉、铺设管线、拉网电线,离退休干部奋战了一个冬季,有力地保障了南海新区用电和冬季供暖。为应对煤炭价格上涨,用电成本增加的挑战,20多名管理和技术经验丰富的离退休干部主动深入电厂、电力器材厂等5、6家企业,实地调研,针对企业管理、技术改进提出多个合理化建议,优化了企业管理,降低了煤电成本,提升了企业效益,深受企业好评。电业总公司离退休干部党支部还是维持全市和谐稳定的重要力量,离退休干部党支部书记邵世安带领离退休干部经常深入企业职工、专业军人和青少年中,了解他们的思想动态,化解他们的矛盾纠纷,帮助解决他们的生活困难,有力地维护了社会的和谐稳定。

“春色虽晚退,梅花晚来香。”电业总公司离退党员以翠竹苍松的高风亮节,续写着无愧于时代的人生。

 

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引用 rsdym 2015-1-8 14:52
你们是全市老干部工作的榜样与标杆,向你们学习!

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