港西镇老干办共有离退休老干部106人，党员54名。为更好地适应新形势下老干部工作的需要，2007年5月对原年龄过于老化的支部班子进行了调整，新支部班子成立后，在继承过去勤恳奉献的优良传统的基础上，进一步创新工作形式，积极融入新形势下经济社会发展中。连续四年被评为镇级先进党支部，党支部书记郁建波同志被评为优秀党支部书记、威海市级离退休老干部先进个人，先后有28人次被评为优秀党员和“老有所为”先进个人，2009年老干办活动中心被威海市委组织部、威海市委老干部局命名为“优秀老干部活动中心”。 一、在思想学习中提升老干部队伍整体素质 新的支部班子成立后，先后多次召开支部和党员会议，对以往工作进行总结，对新形势下老干部工作方向等具体问题进行了分析，老干部一致认为：“乡镇老干部生活在农村，扎根于农村，一言一行要起到表率作用，理应大力支持农村基层和党委政府的工作。”为更好地发挥余热，奉献社会，老干办党支部把思想学习作为创先争优、奠定良好服务基础的有效抓手，在做好老干部本职工作的同时，创新学习制度、学习形式，形成了提升老干部队伍整体素质的工作新格局。一是建立制度经常学。把每月三、十三、二十三日确定为老干部集体学习日，每月二、十二、二十二日确定为小组学习日，集中学习党在新时期的理论、方针、政策，同时采取大组学习与小组讨论相结合的方式，互相交流心得体会，提高学习质量，对学习体会深的发言材料，每次挑选7-10份张贴在学习专栏中，供大家参考学习，有效提高了老干部学习的积极性。二是创新形式观摩学。坚持把实践融入到理论学习当中，2007年以来每半年请镇党委主要领导做一次工作报告，听取两个先行区建设、园区建设、招商引资、新农村建设等情况，并组织现场观摩全镇大项目建设和农村环境整治成果，增强老干部参与经济社会发展的责任意识。三是树立典型带动学。为使老干部学有所向、赶有目标，老干办党支部筛选出在维护农村稳定、建设社会主义新农村等方面有突出表现的六个先进典型，在全体会议上进行表彰学习，对老干部们予以很大的启发和教育。老干部党员张吉文同志围绕社会稳定做工作的典型材料被市委老干部局在内部《简讯》上刊发。同时，通过老干部评选的形式，将年度评为“老有所为”先进个人的老干部作为先进学习对象，张贴在光荣榜上。党支部书记郁建波感慨的说：“通过灵活多样的学习方式，不仅得到了一支素质高、能战斗的的老干部队伍，而且充分激发了老干部在维护社会和谐、奉献镇域经济发展工作中的积极性，更好地赢得党委政府和社会的好评。” 二、在共建新农村中发挥老干部的推动作用 新农村建设以来，老干部们看在眼里、急在心上，纷纷为所在村贡献自己的力量，在群众中起到了较好的带头作用。三年来共有28人捐款5850元，用于所在村道路硬化、文化大院建设等。东星日村退休党员干部李忠祥积极支持村里文艺演出队的工作，出资1000多元购置了演出服装和道具；党支部委员、王官庄村退休干部王方连同志带领本村6名离退休干部，20多年如一日，坚持种花、栽树、浇水、施肥，美化村里环境，深得村里干部、群众的好评。在老干部的带动下，各村群众对新农村建设号召的“三大堆”清理、房前屋后绿化美化等活动都积极配合、大力支持，有效地改善了农村环境。 三、在创建和谐社会中发挥老干部的感召力 老干部是社会安定、家庭幸福的基石。生活中，老干部们主动担当起矛盾的调解员、爱心的倡导者。离退休党员干部张吉文被所在港山后村群众称为编外调解员，多年来，他调解村内大小群众纠纷30多起，小到夫妻吵架、邻里不和，大至干群之间的矛盾，在他的调解下都得到圆满解决，其个人事迹被市委老干部局刊文表彰。为倡导扶危救困、助人为乐的社会风尚，老干部在奉献爱心上总是不甘人后。在汶川地震、玉树地震、西南旱灾、扶贫助学等捐款活动中，共组织捐款近3万余元，捐款245人次。同时，为配合学生教育，选出四名思想觉悟高、法律意识强、有资历的老同志担任校外辅导员，宣传法律知识4次，受教育学生达1000多人。 四、在助推镇域经济社会发展中献策献力 随着港西招商引资步伐的加快，发展进程中引发的问题越来越多，老干部的建言献策和引导疏通起到了较好的化解作用。针对镇区光电子企业较多，外来人口数量较大，生活、生产污水排放严重、影响发展环境的现实情况，老干办负责同志及时向镇党委提出对原污水处理厂进行扩建的合理化建议，并在人大会上通过议案，解决了困扰群众生活的老大难问题。随着工业园区的扩张，土地调整不可避免产生矛盾纠纷，老干办党支部及时在老干部中提出要紧跟党委政府政策方向，做好自己亲属及四邻工作的具体要求，保证农村和政府工作的顺利推进，先后协助5个村，做通70多名亲属的安抚工作，保障了园区的及时拓展和项目的顺利入驻。为了配合镇党委加强外资企业党组织教育管理工作，老干办党支部挑选了12名政治素质高、党性观念强的党员离退休干部作为外企党组织辅导员。几年来共到外企党组织调研、上党课40多人次。 五、在班子自身建设中，增强党支部的凝聚力与号召力 党支部从优质服务入手，依托镇老干部社区服务领导小组的服务平台。采取政治上关心，生活上照顾，健康上关爱的方式，全面服务老干部。一是政治上关心。每年组织一次老干部外出参观学习，2010年组织老干部观摩了信诚电子有限公司、蓝星工业园、西港工业园、纹石宝滩五星级大酒店项目、路网六纵五横工程进展情况，开拓老干部的视野，激发了老干部余热生辉的热情。二是健康上关爱。每年两次请医院领导进行健康知识讲座，并组织一次全体老干部在本镇卫生院免费查体。今年组织了全体退休干部到市中医院进行免费查体，建立了健康档案。三是生活上照顾。为全体离休干部发放了“亲情卡”，建立了家庭档案。四年来，党支部委员们在支书郁建波的带领下，共走访看望老干部60多人次；送春联300多副；为年满80周岁的离休干部送生日蛋糕16个；先后为家属病重而经济困难的离休干部申报领取困难补助6人次。一位老干部曾激动的说“一副对联，一个蛋糕值不了几个钱，但咱支书亲自送，这体现了党组织的关爱，其政治价值超过了这副对联和蛋糕的本身。” |
