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岁末年初，胜利油田老年服务管理中心锦华锦苑老年服务部党支部坚持党建引领，创造性开展“党建+”工作，在其下党员服务社配合下，致力于把基层党建工作与为老服务主责相结合，全力打造出“有温度”的党支部。 坚持“党建+队伍建设”，促进在职队伍健康发展。服务部党支部不断增强“四个意识”宣讲，充分发挥一线党员的模范带头作用，做到在党爱党、在党为党、为党服务、为党分忧。同时，服务部党支部创新方式举措，坚持“规定动作”做到位，“自选动作”做出彩，2022年全年扎实开展“三会一课”、主题党日活动12次，提高了支部党建工作水平。最后，服务部党支部以执行力考核为抓手，促进党员作风转变、队伍素质提升、工作效能提高。 坚持“党建+为老服务”，推动服务部老年工作全面发展。服务部党支部坚持党对各项工作的绝对领导，紧紧围绕油田、中心党委决策部署，找准党建工作与本职工作的最佳结合点，确定党建工作主题，做好党建工作规划，明确党建工作任务，真正做到党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核，推动服务部各项工作提质增效。 坚持“党建+群众满意”，提升群众满意度。服务部党支部从健康查体、精准帮扶等领域入手，创造性贯彻落实好各项为老服务举措，建立党建联动机制，调动各方面的积极性和创造性，提升为老服务效能。2022年全年组织党员突击队入户服务60余次，解决老同志亟需问题11个。同时，锦华锦苑老年服务部党支部还与对应社区党组织建立了党建信息共享机制，常态化开展针对非在职党员的跟踪服务。最后，在实践过程中，服务部党支部坚持将“我为群众办实事”活动落地落实，得到了广大在职、非在职人员的广泛称赞。 通过“党建+”系列活动，锦华锦苑老年服务部队伍凝聚力、向心力不断增强，作风建设不断深化，为新一年，为老服务工作持续向好打下了坚定基础。 |
