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习近平总书记在党的二十大报告中强调，坚持大抓基层的鲜明导向，抓党建促乡村振兴，加强城市社区党建工作，推进以党建引领基层治理。离退休干部党组织作为基层党组织建设中不可或缺的一部分，在基层治理中同样起着重要的作用。 作为全省离退休干部先进集体、“六有一提升”示范党支部和全市“五星级”离退休干部党组织，江苏省泰州市海陵区城北街道通姜社区离退休干部党支部深入学习贯彻党的二十大精神，引领离退休党员干部深度参与“红海聚力·金枫生辉”专项行动，助力城市基层党建和社区治理能力现代化建设，筑牢“金枫”堡垒、设立“金枫”岗位、组建“金枫”联盟，让“银发”力量在社区治理中绽放出璀璨的光辉。
筑牢“金枫”堡垒，让思想认识保持在“一线” 通姜社区离退休干部党支部以党建为引领，成立了常规型离退休干部党支部1个、党小组2个，打造“银丝带”先锋驿站1个。开展经常性的学习教育活动，构建“坐下来集中学、走出去实境学、说出来研讨学、新媒体灵活学、送上门互助学”“五学”模式，将学习党的二十大精神与基层党建活动相融合，与社区党组织各项工作部署相贯通，确保广大离退休干部学得及时、学得有趣。积极开展“金枫学习之星”“金枫阅读之星”评选活动，推动学习贯彻走深走实、入脑入心，让离退休干部的思想认识时刻保持在“一线” 状态，更加斗志昂扬地在社会治理新格局中发挥正能量。
设立“金枫”岗位，让优势才智发挥在“一线” 通姜社区离退休干部党支部现有离退休干部党员57人，其中不少是老教师、老律师、老医生、老文艺工作者等，为发挥好老同志在基层治理中的政治、经验和威望优势，通姜社区离退休干部党支部结合全区“红海聚力·金枫生辉”专项行动工作要求和老同志特点，在“老有所为”上下功夫，构建“银龄+先锋”体系，选聘20多名老同志担任“金枫网格员”“金枫调解员”“金枫环保员”“金枫宣讲员”。离退休干部党支部与每位“金枫”志愿者签订《履职责任书》，细化任务清单，组织做好全程记录，确保老干部的优势才智充分激活，先锋模范作用充分发挥。
组建“金枫”联盟，让大爱行动绽放在“一线” 进一步促进老干部党员志愿服务常态化、规范化、专业化，加强与区老龄委、关工委、科协等涉老机构的对接联系，与市住建局离退休干部党支部“牵手”，组建“金枫”联盟，实现“小支部”也有“大资源”的愿景。组建具有地方特色、有社会影响力的“老干部智囊团”“和谐创建团”“文明宣讲团”“幸福文化团”四支“金枫”志愿服务团队，紧紧围绕街道党工委办事处关切、社区居民群众关心、辖区重大任务关注，开展涵盖疫情防控、垃圾分类、小区治理、关心下一代等类别志愿服务活动。近年来提出合理化建议26条，参与环境整治20次、抗疫宣传活动17次，成功调解邻里纠纷22起，开展各类讲座35场次等。 |
