山东省交通运输集团有限公司老干部党支部成立于1988年，现有离休干部党员26名，非党离休干部3名，离休干部党员平均年龄84岁。多年来在集团公司党委的正确领导下，支部一班人团结带领老干部党支部广大离退休党员干部，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习宣传贯彻党的十七大、十八大精神，全面落实科学发展观，积极参加党组织各项活动，创先争优，真心干事，用心做事，坚持自我管理，密切联系群众，达到了“让党委放心、让老干部满意”的工作目标。 一、加强支部建设，发挥堡垒作用。 发挥老干部党支部的战斗堡垒作用，是做好老干部工作的有力保证。老干部党支部是团结教育老干部的政治核心，在老干部政治思想工作上起着不可替代的作用，抓好支部建设，首先要用好人才，让有威信、有能力、觉悟高、责任心强、乐于奉献、乐于助人、广大党员信得过的老干部党员担当重任，发挥其作用。按照“五好”党支部标准，2011年5月老干部党支部进行了调整。现在的老干部党支部，就是这样一班人，他们认真负责，敢抓敢管，坚持原则，起到了带头的作用，遇到重大事情都有党支部出面解决。老干部党支部在组织老干部、宣传老干部、帮助老干部解决困难、化解矛盾、稳定思想上，同样也发挥了战斗堡垒作用，真正成为老干部学习上、生活上的精神支柱和贴心人。建立健全各项组织生活制度，按时交纳党费，使之逐步制度化、科学化、规范化。几年来，根据中组部《关于加强离退休干部党支部建设的意见和离退休干部党支部工作细则》的规定，党支部制定出了一套适合老同志特点的组织生活制度。一是以坚持“三会一课”制度为重点，强化党员活动，定期召开党小组会、支委会、党员大会、民主生活会；二是以坚持政治学习制度为重点，保证老党员思想不掉队，每周二、四是党员学习日，常年坚持；三是坚持走访制度，支部成员既有分工又有合作，达到老干部满意。 二、坚持学习，思想常新。 做好老干部思想政治工作，首先要加强老干部政治学习，统一老干部的思想，使他们在思想上、政治上与党中央保持高度一致，把老干部“政治待遇”落到实处。离退休干部从工作岗位退下来之后，对国家形势和周围事物的发展变化了解相对较少，思想上容易趋于陈旧和保守，党支部针对这一特点积极开展工作，确保使离休干部做到“政治坚定、思想常新、理想永存”。为此，老干部党支部把每周二定为老干部学习日，常年坚持，认真组织离退休干部认真学习宣传贯彻党的十七大、十八大精神，认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，以及中央、省委领导一系列讲话精神等。在学习形式上，一是集中学习，采取宣读文件、观看影录像资料、知识问答、集中学习讨论、外出参观等形式；二是发放学习资料，进行自学；三是定期召开民主生活会，交流学习体会等。学习内容上，注重政治性、时效性，实用性，力求做到重要内容不遗漏，常规内容不放松。通过学习，老干部们继承发扬革命精神，时刻按照共产党员的标准保持自己的先进性。使老干部们思想上不落伍，行动上不掉队，始终从政治上、思想上与党中央保持一致。 三、余热生辉，关爱传递 。 成立二十多年来，党支部成员换了多届，但优良传统始终不变。尤其在进行爱国主义和革命传统教育、关心教育下一代、为集团公司发展建言献策，稳定老干部队伍等发面做出了突出贡献。为使老干部们老有所乐，开展丰富多彩的文体活动时，历届老干部党支部成员都积极踊跃，带头组织参加像象棋、麻将、门球等各种活动，在每年的老少同乐会上，老年书法爱好者离退休干部党支部书记许则信与集团青年书法爱好者同台为大家表演老少同抒翰墨情，既充实活跃了老干部的文化生活，也陶冶了老干部的思想情操。在今年六月份，开展的给离休干部“送清凉”活动中，老干部党支部书记许则信和集团公司老干部工作部武部长精心合作书画“松鹤延年”祝福内容的艺术折扇连同防暑降温品和温馨问候一起送到了每位离休干部的心坎上。2011年9月集团离休干部梁东云病故，79岁的支部书记许则信同志在老干部工作部的陪同下，冒雨赶到禹城给逝者家属表达慰问，并把党和集团的关怀送到家中。 不仅如此，党支部的所有老党员还身体力行，发扬党的优良传统。每当一些地方发生地震、洪水灾害，他们都带头为灾区捐款捐物。 四、信念坚定，服务创新 党支部成员换了数届，服务不断创新，但核心作用始终如一，建立了支部成员联系党员制度以来，坚持自我管理，真心实意关心帮助老同志。对常年卧床不能外出的老同志，就经常上门走访慰问、打电话谈心等形式了解他们的思想动态和生活状况，引导老同志“纵比知足，横比知福”。2012年2月份以来，老干部党支部工作又有了新突破，根据离休干部“双高期”特点，创新工作方式，适应新形势，老干部党支部活动阵地前移，由固定地点活动室转移到老干部家中，开展了形式多样的走访慰问老干部活动。老干部支部成员共五名，其中三位是离休干部，最年长者胡英贤今年已八十五岁高龄。自活动开展以来，老干部支部全体成员坚持每月走访一到四位老干部，重点是空巢、卧床不起的常年不能参加组织生活的离休干部，把支委会开在老干部家中，把学习材料送到家中，对有困难的老同志，结成帮扶对子，帮助解决，把党组织的温暖送到老干部的心坎上。2013年3月份，支部委员崔灿胜同志因脚部受伤，不能正常参加支委会，许则信书记就带领支部成员一行四人来到崔老家，崔老深受感动，深情的说：“一直是咱们一起去走访老同志，自己没有体会到究竟对老同志有啥作用，只是想和老同志们见个面，聊聊家常，沟通一下感情，乐呵乐呵，没想到，今天你们的到来，让我除了感动又有了新的体会，这个活动是让我们党组织的温情暖走进每个人的心里，今天我作为一名老党员老同志真正感受到了。等我脚能动了，一定尽快归队。”从2012年2月份起，老干部党支部共召开了支委会15次，走访了离休干部36人次，解决实际困难6件，深受老干部欢迎。 五、搭建沟通平台，促进和谐发展 党支部在及时传达中央、省委、省政府和集团公司的有关文件、会议精神，通报集团公司的工作状况和重大事项的同时，也积极向集团党委和有关部门反映离退休老同志的意见、建议和要求，为集团公司的发展献计献策。集团公司召开的职代会邀请离退休干部参加，让他们参政议政。每年都召开离退休干部座谈会，让老同志畅所欲言。党支部把集团公司党委落实解决的答复及整改措施及时反馈给老同志。通过支部的沟通协调工作，既促进了离退休干部队伍的和谐稳定，也为集团公司的发展贡献了力量。 六、开展各种主题实践活动，充实精神文化生活 老干部党支部积极响应党组织的号召，每年都开展不同主题的实践活动。在今年开展的群众路线教育实践活动中，老干部党支部高度重视,认真学习，提高思想认识，扎实开展教育实践活动:（一）开展老干部党支部会议，征求老干部开展群众路线活动的意见和建议，拟定了《老干部党支部开展党的群众路线教育实践活动实施方案》。（二）认真组织离退休干部学习活动。在学习形式上，采取宣读文件、听讲座、观看红色影片、知识问答、集中学习讨论等形式。一是坚持上门送学，挨家挨户给离休干部老党员发放各种学习资料。二是组织老干部党支部书记参加了省委组织的宋福范同志辅导报告会。三是组织离退休干部分别观看了红色影片《沂蒙六姐妹》、《杨善洲》，先后两次共有40名离退休干部参加了观看红色影片活动。四是利用老干部学习日学习活动不间断，认真学习了《论群众路线——重要论述摘编》及各级文件精神。（三）积极开展各种活动。一是许则信书记参加集团公司党员座谈会；二是组织10名老干部参加了集团开展活动调查问卷活动；三是 老干部党支部在开展文体活动，充实活跃老干部文化生活上也发挥着积极推动作用。积极组织老同志参加省直、省交通厅举办的门球、象棋、麻将、够级比赛并在比赛中多次获得第一名。每年都举办离退休干部钓鱼邀请赛。建党节组织老干部参观党史纪念馆、连续九年与集团公司团委联合举办“老少同乐”联谊会，深得老干部的称赞。每年老年节都组织离退休干部、劳模参观集团公司发展建设亮点或游览祖国大好河山，集团党政领导与老干部共进午餐，共同庆祝老年节。每年都给老同志订阅10多种报刊杂志，并为离休干部每人订阅了《老干部之家》、《山东老年》。丰富多彩的文体活动既充实活跃了老干部的文化生活，也陶冶了老干部的思想情操，离退休干部也感到自己越活越年轻、越活越有劲。 在老干部党支部全体成员及老党员们共同努力下得到了上级主管部门的认可：2008年被省国资委评为“省管企业离退休干部先进党支部”，2011年被中共山东省委组织部、山东省委老干部局评为“全省先进离退休干部党支部”等荣誉称号。
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