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省司法厅莫尚义

2014-5-7 13:13| 发布者: 山东省直工作| 查看: 2184| 评论: 0

摘要: 莫尚义同志2005年担任山东省司法厅离退休干部党支部书记,虽经两次换届均被选为支部书记。9年来,该同志以年近古稀之龄,不计名利,兢兢业业,无私奉献,团结带领支部成员一班人,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要 ...

莫尚义同志,1943年出生,200312月从山东省司法厅助理巡视员岗位上退休,2005年担任山东省司法厅机关离退休干部党支部书记,党支部两次换届选举,连选连任党支部书记至今。

9年来,莫尚义同志坚持以党和老干部的利益为重,服从组织安排,克服年近古稀、身体有病的困难,不计名利,不讲报酬,认真负责,积极工作,团结带领支部一班人坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕中心工作,服务大局,把尊老之事做到点滴之中,把爱老工作做到长远之时,不断开创离退休干部党支部工作新局面,为厅机关离退休干部职工理想永存、政治坚定,身心健康,发挥余热作出了显著成绩,得到了老同志的拥护和信任,党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥。离退休干部党支部被省委组织部评为基层先进党组织,连续8年被省司法厅党委评为先进支部;先后有60多人次被评为优秀党员和优秀党务工作者,他本人2007年被省委组织部、省委老干部局评为全省优秀离退休干部。山东电视台等新闻媒体多次报道司法厅机关离退休干部党支部的事迹。

一、切实加强离退休干部党支部的组织建设

省司法厅机关现有离退休干部职工党员92名,设立离退休干部党支部1个,党小组6个。按照邓小平理论和“三个代表”为重要思想,以科学发展观加强离退休干部党支部建设,发挥战斗堡垒作用,是新形势下对老干部工作提的新要求。作为党支部书记,他带领支部一班人,按照《山东省离退休干部党支部工作规定》,坚持以服务和服从大局为中心,以老干部的最大需求为目标,以人性化管理为突破口,以老同志满意为标准,不断加强党支部的组织建设。注重配强班子,注意选拔那些热心老干部工作、工作能力强、群众威信高且年富力强的同志为支部成员。注重选好党小组长,把选择党小组正副组长当作支部建设的重要环节来抓,选配的正副组长都是认真负责服务热情的老同志,确保了信息畅通和各项工作的顺利开展。明确责任分工,支部成员人人有责,支部工作件件有人抓,确保事事落实到位。他还根据老同志的特点,在厅机关离退休干部中开展以“自我教育、自我管理、自我监督、自我保健、自我服务”为主要内容的“五自”活动,使厅机关老干部工作出现了欣欣向荣、蓬勃向上的大好局面。

二、切实加强离退休干部党支部制度建设

省司法厅离退休干部党支部是多年的老典型。对此,莫尚义同志总结说,老干部无小事,要做好工作,一要有政策,二要靠制度,要用制度来做事,靠制度来管人,尤其要避免那种一拍脑门计上心来盲目的做法;只有制度落实了,工作才能落到实处,党的关怀才能及时地准确地送到每一位老同志心中。多年来,他和同志们一起,结合党支部实际和老干部特点,研究制定了《学习制度》、《谈心制度》、《看望慰问制度》、《会议制度》,等等。党支部坚持每月召开一次支委会或支委扩大会议,支部成员之间及时交流思想,开展批评与自我批评,增进了团结,促进了工作。为确保厅机关干部党员退休及时参加组织活动,2010年莫尚义同志提出,凡是到点办理离退休手续的老同志,在向离退休干部处报到的同时,必须向离退干部党支部报到,这一建议得到了厅政治部领导的充分肯定,并作了明确规定,保证了每名退休党员,都能及时编到党小组,过上组织生活,有效地防止和杜绝了党员退休之后放任自流的现象。

三、切实加强支部和老同志的政治理论学习

他把坚持和加强党的政治理论学习作为党支部工作的主题和灵魂来抓。在建立学习长效机制上下功夫,坚持厅级老干部周二学习制度,坚持全体老干部每月集中学习制度,并根据老同志的身体,采取多种形式浓厚学习氛围,如办墙报、知识竞赛等,大大提高了老同志的学习兴趣,收到了很好的学习效果。遇到重要政治学习任务时,他都组织支部成员先学一步,并按照厅机关党委的部署,制定老同志具体学习计划,做好动员,提出明确要求,较好的保证了各项学习任务的落实。对年老体弱不能参加集体学习的老同志,他亲自或安排支部其他成员送学上门,将学习计划、学习资料送到家中。他还积极协调有关部门,帮助离退休干部处为老同志开通了老干部“网络家园”,让老同志及时收听、了解国际国内政治形势,掌握省委、省政府及厅党委的有关文件和重要会议精神,使老干部党员做到思想常新,退休不忘学习、离岗不忘责任,进一步提高了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。

四、做好思想政治工作,不断增强针对性和实效性

思想政治稳定是党的建设的中心环节,更是老干部党支部建设的中心环节,抓住了这一点,就抓住了支部工作的根本。他始终把做好思想政治工作作为支部建设的总抓手,注意接近老同志、老党员,通过平时的接触了解掌握老同志的思想状况,还经常征求一些老领导的意见和建议,能办的马上就办,对大家意见大要求高,又一时解决不了的问题,耐心做好解释工作,求得老同志的理解和支持。他常说,老同志是非常通情达理的,只要我们的工作做到家,就能得到老同志理解拥护和支持。针对有的老同志存在的思想问题和矛盾苗头,他更是非常重视,及时化解。如今年春节,两位住邻居的80多岁离休老同志,因一位早上打扫卫生,动静太大,影响了另一位的休息,吵了起来,而且要求分个是非。他知道后,亲自到这两位老同志家中做工作,并召开了支委会,指定一位副书记靠上去做工作,及时化解了矛盾纠纷,使两位老同志和好如初。对平时发现和了解的思想问题和苗头,坚持正面引导,动之以情,晓之以理,有效地增强了思想政治工作的针对性和实效性。

五、积极组织老同志开展文体活动

组织开展良好的文化体育活动,提高老同志文化生活品位,增强老同志文化修养,是省司法厅离退休干部党支部开展工作的重要举措。莫尚义同志除担任厅机关离退休干部党支部书记外,还担任着省司法厅机关老干部体协主席。他带领体协一班人,适应老年人体质特点,以老干部活动中心为基地,按照“小型、多样、普遍、经常”的原则,广泛开展了台球、登山、太极拳、歌咏、书画和健身操等文体活动,并逐步形成了三化(活动多样化、普及化、经常化),“四多”(活动项多、参加人数多、活动次数多、小型比赛多)的局面。今年,他又和离退休干部处一起争取了厅机关投资60多万元,为老干部活动中心安装了电梯,扩大了活动中心面积,新增加了许多新的活动器材,为老干部造就了一个温馨的家。许多老同志高兴地说,一天不到活动中心,就好象心里缺了些东西似的。近年来,老年体协共组织举办厅机关老年人运动会3届,各类小型体育项目比赛20多次,组织举办厅机关老干部十四届、十五届、十六届书画展,还成功举办了红色经典京剧演唱会。

六、积极支持和引导老干部发挥余热

目前,厅机关有20多名老同志在各协会、学会、处室帮助工作和从事法律服务工作,有16名老同志在离退休干部党支部、老年人体协任职。在厅机关组织的“我为加快发展建言献策活动”中,他组织老干部向厅党委和有关部门提出合理化建议60余条。在今年厅机关开展的党的群众路线教育实践活动中,组织老同志向厅党委提出合理化建议10条,得到厅党委的充分肯定和重视。目前,有的问题已得到改正和落实。发挥经验优势,组织厅机关老同志到省未成年人劳教所对劳教人员进行面对面帮教、讲解法律知识,讲授做人道理,并捐赠书籍1000多册,在帮助转化教育方面收到很好的效果。为了提高老同志的文化品位,进一步提高老同志的文化修养,2011年他发起并组建了司法行政机关“京剧”社,并担任社长,吸收厅机关和直属单位喜爱京剧艺术的老同志参加。剧社成立以来,先后到省女子监狱、省监狱、省女子劳教所、省第一劳教所、省司法警官职业学院等单位慰问演出,观众近万人次,深受广大基层干警和老同志的欢迎。“润心京剧社”用传统文化传递正能量,有力地激发了基层干警干事业做贡献的积极性。

七、积极支持离退休干部处的工作

他带领支部一班人始终与离退休干部处保持良好关系。他经常说,离退休干部党支部是离退休干部处工作的后盾,目标是一致的,围绕做好新时期的老干部工作,一定要做好沟通思想、交流信息、互相支持、互相理解,互相体凉,形成一个有机整体。多年来,他坚持做到只要身体允许,几乎每天都到支部办公室或者到老干部活动中心,了解情况和听取反映,及时与离退休干部处联系,研究解决办法。正是他年复一年的坚持,较好地弥补了许多工作中的不足,也给了离退休干部处工作的大力支持。厅机关离退休干部处长刘学进同志说,只要看到听说莫书记在办公室或在活动室活动,心中就有一种很放心的感觉。他还积极参与离退休干部处工作,协助安排处理工作,老同志因病住院,他都和离退休干部处同志一起探望。离退休干部处每有重大活动,都主动听取他的意见。他还积极引导老同志与原处室在职同志交流沟通,相互理解支持,关系和谐融洽,形成了厅机关在职同志关心尊重老同志,老同志支持拥护在职同志,共赢发展的良好局面。

 

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