各市区委老干部局，国家级开发区工委组织部（党务工作部），市直有关部门： 现将《2014年全市老干部工作要点》印发给你们，请结合各自实际，认真抓好贯彻落实。
中共威海市委老干部局
2014年全市老干部工作要点
2014年全市老干部工作总的要求是：以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真学习贯彻全省老干部工作“双先”表彰大会和全省老干部局长会议精神，牢牢把握老干部工作转型发展目标要求，求真务实，改革创新，在全面落实老干部政治生活待遇的基础上，重点强化离退休干部思想政治建设和组织建设，进一步拓展老干部社会活动空间，推进老干部文化建设，不断优化老干部服务管理，充分发挥老干部作用，着力推进老干部工作队伍建设，努力做到让党放心、让老干部满意。 一、强化政治引导、组织覆盖，全面推进离退休干部思想政治建设和党支部建设 1、积极组织学习贯彻党的十八届三中全会精神。将学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神作为贯穿全年工作的主线，充分发挥离退休干部党支部的主体作用，依托老年大学、老干部党校、老干部活动中心（室）等阵地，组织培训班、报告会、专题讲座等，抓好学习活动。组织全市离退休干部开展“为改革献计献策，做改革坚强后盾”主题教育实践活动，让老干部更好的认识改革、理解改革、推动改革，凝聚老同志的思想共识和行动合力。 2、着力提升离退休干部党建工作水平。认真落实《山东省离退休干部党支部工作规定》，本着有利于教育服务管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原则，抓好离退休干部党支部组建工作。积极研究解决离退休干部党支部工作中的各类难点问题，为支部各项工作开展提供保障。适时组织召开市直部门离退休干部党建工作现场观摩会，推进日常学习、活动场所建设等各项工作，满足老同志学习活动需要。每季度举办一期市直离退休干部党支部班子成员培训班，每月组织一次市直离退休干部党支部书记集体学习。 3、认真落实离退休干部政治待遇。认真落实和完善情况通报、传达文件、参观考察、参加重要会议和重大活动、重大事项向老干部征求意见等制度。加强与老干部的联系沟通，在全市各级老干部工作部门全面推广工作人员联系离休干部制度。坚持定期走访、节日走访慰问老干部。定期组织市级老同志和市直离退休干部党支部书记观摩全市经济社会发展情况。做好新退休市级领导的接转服务工作。 二、坚持用心用情、共建共享，深化亲情服务工作举措 4、进一步优化离休干部医疗服务。针对老干部重点关注的医疗服务工作，立足所需，创新举措，积极协调利用多方面医疗卫生资源，为老干部提供贴心、周到、细致的服务。积极推广离休干部家庭医疗团队签约式服务，依托城市综合性医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心等医疗资源，建立离休干部健康档案，为离休干部提供日常健康咨询、慢性病防治和常见疾病诊疗等居家医疗服务，解决好老干部最关心的健康问题，进一步优化离休干部就医条件。 5、着力解决老干部特殊困难。要格外关注生活困难、身患重病、“空巢”独居的老干部和老干部困难遗属，努力让他们过一个幸福、安宁的晚年。逐步建立市直离休干部住院报告及慰问制度，对病情严重且有特殊困难的离休干部开展及时关爱。确保离休干部遗属困难救助机制正常运行，使广大遗属安享晚年。 6、探索离退休干部社会化服务新途径。充分利用各级加快建设社会养老服务体系和发展老年服务产业的有利契机，积极融入，提前介入，探索开展老干部社会化养老服务新途径。继续开展“离退休干部社区服务示范点”创建活动，提高利用社区资源为老干部服务工作整体水平，进一步推进社区“四就近”工作。开展“关爱1+ 7、做好易地安置离休干部、移交政府安置军休干部各项生活待遇的落实。年内按规定组织对易地安置离休干部进行走访慰问，及时了解掌握身体状况和实际需求，抓好各项待遇落实。对移交政府安置的军队离休干部，按照有关文件规定及时落实好各项政策待遇。认真做好干休所工作，积极探索干休所转型发展新思路。 三、抓好升级改造、载体搭建，加快推进“文化养老”建设 8、着力建好老干部学习活动阵地。以“规模合理、功能实用、活动就近、管理规范、使用高效”为目标，加强老干部学习活动场所建设，努力使学习活动场所的面积、设施和功能与经济社会发展水平相适应，与老干部的实际需求相对接。认真抓好市老年大学配套设施建设工程，科学设计，精心施工，将其打造成优质、满意、放心工程，年内确保主体完工。进一步推动县区老年大学、老干部活动中心上档升级。 9、做好老年大学和老干部活动中心工作。指导各级老年大学、老干部活动中心不断加强建设投入和使用力度，创新性开展各项工作。市老年大学要进一步规范教学管理，提升教学质量，强化和完善教师教学观摩、学员评课、工作人员跟班听课的教学管理体系，开办“名家讲堂”，提高教学水平；认真办好校报，制作专题宣传片，积极组织参加各类对外宣传活动，扩大社会影响，实现新学年新学员人数增长15%；发挥学员党总支作用，引导和鼓励学员参与公益活动，展示教学成果，服务奉献社会。市老干部活动中心要进一步优化活动环境，抓好文化长廊建设，完善活动证管理办法，建立参加活动人员分类信息档案，提高服务管理工作针对性；认真组织好各类专业学会的活动开展，确保活动丰富多彩、有声有色；注重拓展工作领域，积极为市直老干部开展学习活动提供必要支持；在活动项目上推陈出新，组织办好各类活动培训班，进一步完善老干部图书馆，吸引更多的老干部参加活动、愉悦身心。 10、广泛搭建老干部文体活动平台。积极抓好老干部社团组织建设，研究制定老干部社团管理规范性意见，发挥好各级老干部活动中心对社团活动的指导管理作用，引导老干部社团健康有序发展。在加强各级老干部专业学会服务管理的基础上，重点发掘和培养一批基层镇村中，具有一定规模、条件相对成熟的老干部活动组织，逐步理顺为老干部社团组织，纳入老干部活动集中管理，提升老干部文化建设规范化、特色化水平。推进老干部网络家园建设，利用现代化媒介平台，拓展老干部社会活动新空间。上半年，组织举办第二十一届全市老干部门球赛。适时组织举办书画展、文艺演出等活动，丰富老干部精神文化生活。继续深入开展“同心共筑中国梦”系列活动。 四、提倡乐龄有为、志愿服务，充分发挥老干部重要作用 11、深入开展老干部志愿服务活动。在打造特色服务品牌的基础上，重点在加强组织管理上下功夫，探索建立老干部志愿者协会，加强老干部志愿服务体系建设，针对队伍组建、人员选择、服务内容、活动形式、档案建设等制定具体规定和要求，突出老干部志愿服务活动的组织性、规范性。有计划地开展系列特色服务活动，组织市直司法、农业系统老干部志愿者服务队，开展“法律门诊”、“农技大课堂”等活动，服务基层群众。积极发掘老干部志愿服务活动先进典型，做好宣传工作，增强志愿服务积极性。 12、全面推进关心下一代工作。规范理顺关工委办公室工作关系，使其在老干部工作框架内更好地发挥职能作用。加强基层组织建设，开展“基层工作提升年”活动，继续组织创建“五好”基层关工委；加强“五老”队伍建设，推进青少年社会主义核心价值体系教育和以“老少共筑中国梦”为主题的实践教育活动，着力抓好青少年普法教育、网吧义务监督、校园周边环境治安治理等工作,为青少年营造一个稳定和谐、健康平安的成长环境；推动“三项活动”深入开展，组织开展“三项活动”小明星的评选工作；开展“关爱下一代”爱心捐款活动，为贫困学生提供资助完成学业。 五、立足转型发展、转变作风，加强老干部工作队伍建设 13、进一步转变工作作风和思想观念。组织认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，树立开拓进取、干事创业，精益求精、真诚服务的良好作风。按照市里总体部署，认真开展机关作风建设年和党的群众路线教育实践活动，严格遵守“八项规定”，坚决破除“四风”，切实转变作风，提升服务水平。继续做好局系统工作人员联系老干部工作，使工作人员多接地气，多进老干部家门，多解决实际困难。认真做好老干部来访、信访工作，主动排解问题，保证老干部队伍稳定。 14、全面提升老干部工作队伍能力和水平。着力推进工作创新，组织开展“老干部工作创新奖”评选活动，对全年各级在老干部工作中推行的新做法、新举措进行集中评选，并对其中有价值的创新做法进行交流推广。组织全市老干部系统年轻工作人员开展业务知识竞赛活动，重点培养一批新生代的行家里手，提升队伍整体素质。组织做好全市离退休干部暨老干部工作先进集体、先进个人表彰工作。 15、认真做好调研信息宣传工作。重点围绕老干部工作转型发展、老干部文化建设、老年教育事业科学发展、退休干部服务管理等重点课题开展调查研究。做好信息宣传工作，办好《老干部工作信息》，开展网上信息点评活动，举办全市老干部调研信息宣传工作培训班，提高业务能力。及时更新完善全市离休退休干部信息库，全面掌握老干部有关情况。抓好老干部工作部门网站建设，加强离退休干部党支部网上平台建设，充分利用现代媒体开展老干部工作。 |
