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乳山市推进网格化“以老慰老”服务管理新模式

2014-5-8 15:35| 发布者: 威海市委老干部局| 查看: 746| 评论: 0|原作者: 综合科

摘要: 为充分发挥社区老干部作用,切实为社区有困难的老年人提供帮助,乳山市下初镇结合社区实际,以老干部党支部为依托,创新开展以老慰老“网格化”服务管理模式,形成“社区为网、网中有格、格中定人、人尽其责”的良好 ...

乳山市推进网格化

“以老慰老”服务管理新模式

为充分发挥老干部作用,切实为社区有困难的老年人提供帮助,乳山市将农村新型社区建设和老干部服务社区的志愿有效结合,以老干部党支部为依托,在部分镇(街道)创新开展网格化“以老慰老”服务管理模式,形成“社区为网、网中有格、格中定人、人尽其责”的良好格局,切实将助老扶老工作落到实处。

划分“网格”,夯实服务基础。利用民情大走访的契机,对每个社区内80岁以上老年人的基本信息进行登记造册,建立台账,全面掌握社区内建国前老党员、空巢独居、孤寡老人的分布情况。同时,对居住社区内的老干部进行志愿服务登记,按照就近方便的原则,合理实施网格化服务管理。以下初镇黄山寺社区为例,以相邻居住为划分标准,将社区内15080岁以上老年人划分为8个网格,每个网格包含2030名老年人,每个“网格”设立1名“网格长”、3名“网格员”,全部由身体条件较好且年龄在55岁—65岁之间的离岗退休干部担任,方便为老年人提供各项服务。

串联“网格”,完善服务体系。为加强“网格”的领导和管理,镇党委(街道工委)成立以副书记任组长的工作领导小组,加强组织领导。镇(街道)老干办确定1名干部作为联络员、社区确定1名干部作为管理员、老干部党支部确定一批志愿者共同组建团队为老年人提供日常服务,建立“镇老干办—社区—老干部党支部”三位一体的工作团队,切实加强工作保障。同时,充分发挥离退休干部党员在服务群众、创先争优中的典型示范带动作用,主动为老年人提供卫生清扫、陪同聊天、帮助洗衣等服务,使其既为“以老慰老”网格化管理的参与者,同时成为“网格化”管理的受益者。

利用“网格”,优化服务质量。将亲情服务贯穿于整个“以老慰老”服务管理的始终,努力引导各“网格”联络员、管理员及志愿服务成员,带着诚心和热心,为老年人排忧解难,努力维护社区的和谐稳定。下初镇“网格员”段云明、段云龙中秋节期间自己出钱购买月饼、牛奶等慰问品,看望辖区内高龄老人;城区街道怡园社区老干部志愿者任桂花、姜玉翠等,定期到辖区内孤寡老人家中看望,并帮助做饭、收拾卫生等,深受辖区老年人欢迎。自实施“网格化”管理以来,各“网格长”“网管员”认真负责,共收集信息百余条,并及时将老年人的各项诉求进行上报反映,使问题得到有效处理,收到了“小事不出格,大事不出网”的良好效果。

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