今年以来，经区工委组织部紧紧围绕区工委、管委中心工作，为老干部开展志愿服务活动、发挥余热搭建载体平台，积极引导老干部在东部滨海新城建设、和谐社区构建、社会信息管理工作中发挥作用。 一、围绕全区中心工作，搭建“我与经区共发展”的平台。区工委、管委按照市党代会、人代会的决策部署，举全区之力加快推进东部滨海新城建设。老干部积极响应号召，结合市局开展的老干部志愿服务活动，成立了老干部调解团、政策宣讲团等志愿服务团队，深入群众广泛宣传新城建设的重要意义，收集反馈群众反映的问题建议，认真做好纠纷调解和政策解释工作。先后在新城建设土地征收、地面附着物补偿、民房拆迁等工作中征集意见建议30余条、调解纠纷100余件，成为推动东部滨海新城建设的重要力量。 二、围绕创建和谐社区，搭建“和谐社区靠大家”的平台。今年，区工委、管委对辖区社区进行了整合规划，设立了34个城市社区，各社区均成立了老干部志愿服务小分队，长期为社区居民提供生活照料、健康护理、亲情陪伴、法律援助等服务，在 “五一”、“七一”等重要节日期间，组织开展各类文艺汇演，丰富群众节日生活。此外，社区还成立了老年大学社区辅导站，组织老年大学教师和学员与社区老干部共同学习，相互交流。在创建文明城市中，老干部志愿者主动深入社区，发放宣传材料、张贴宣传画报、清理楼道杂物，为创建和谐社区做出贡献。 三、围绕社会管理工作，搭建“认岗领责做贡献”的平台。以老干部志愿服务队为主体，围绕区重点工作，引导老干部认领社会管理、部门行风监督员等岗位，推进和谐经区建设。今年，区工委、管委成立了社会管理信息中心，开通了5912345居民服务热线，24小时收集解答辖区群众反映的社会民生问题。76名老干部志愿者主动担任村居社会信息员，收集各类政务、社会、居家服务信息和工作意见建议1000余条；45名老干部志愿者担任行风评议监督员，承诺事项127件；32名退休机关事业单位人员，志愿担任社区负责人、法律顾问等社会管理工作岗位，积极为全区经济社会发展献智献策。 |
