为进一步发挥离退休干部志愿者服务队作用，荣成市委老干部局通过组织老干部志愿者联企业、入村庄、进学校、驻社区等多种方式，拓宽服务渠道，进一步打响“夕阳映万家”老干部志愿服务品牌。 一是联企互助扩大老干部志愿服务生命力。发挥企业资金优势和老干部经验、智力优势，组织离退休干部志愿者到企业担任监督员，在安全生产、规范用工、企业制度建设等方面给予监督和建议，先后与荣成市供热公司、电力公司等企业结对成立7支58人的监督员队伍，为企业提出各类建议意见50多条。同时，企业也采取多种方式助力老干部开展志愿服务活动。荣成市出租车公司为离休干部免费发放出租车优惠卡，方便老干部出行；荣成市园林处为南城区老干部整修门球场；赤山集团出资为凤凰湖社区老干部志愿者服务队购置服装等。今年以来，在活动阵地建设、活动开展等方面共接受企业物资、资金支持近10万元。 二是入村服务扩大老干部志愿服务影响力。以组织部门选派“第一书记”到村任职为切入点，鼓励发动全市35名老干部到村担任
“第一书记”，运用老干部工作经验、社会阅历丰富的优势，在农村经济发展、基层党建等方面助力新农村建设，促进农村和谐稳定发展。组织离退休干部开展文化下乡、政策下乡等惠民服务活动100多场次，为村民义务书写春联、赠送书画作品、发放科技明白纸400多张，深受群众欢迎。其中，荣成市老年大学志愿者服务队到北新庄村为村民绘制文化长廊；崖头、蜊江老干部志愿者服务队参加“百场好戏进农村”等活动，得到了群众的好评和赞扬。 三是助学爱幼扩大老干部志愿服务亲和力。以打造“关爱下一代”基地为抓手，通过传承红色记忆、举办法制课堂、聘请人生导师等活动，充分发挥老干部的“活教材”作用，用老干部的亲身经历、社会阅历，引导和帮助在校学生树立正确的人生观、价值观。南城区老干部志愿者服务队与荣成市实验中学、实验小学结对创建“关爱下一代”基地，定期为学生开展心理辅导、红色讲座80多场次；蜊江老干部志愿者服务队组织退休法律专家到威海水校举办“道德与法制”讲堂近10场次，受到学生的欢迎；马道老干部志愿者服务队每年组织老干部资助困难学生10余人次等。 四是亲情社区扩大老干部志愿服务向心力。以离退休干部社区志愿服务示范点建设为契机，重点打造社区“邻里情深”志愿行动。通过助老扶幼、助残帮困、家政服务、保洁护绿等，动员社区老干部志愿者做到帮一户人家，做一件好事，献一份爱心，努力构建和谐、温馨的邻里关系。先后在凤凰湖社区、曙光社区建立志愿者帮扶对子50多个，帮助困难家庭100多户，每日志愿服务达5小时以上。 |
