文登市坚持“三个到位”抓好 退休干部信息统计工作

为认真做好退休干部信息统计工作，文登市委老干部局坚持科学谋划，周密部署，工作中做到“三个到位”，为退休干部信息统计工作顺利开展打下坚实基础。

一是前期准备到位。为引起各部门对此次统计工作的重视，市委老干部局与市委组织部联合下发《关于做好全市退休干部信息统计工作的通知》，要求各单位指派专人负责此项工作，并且分管领导亲自抓，主要领导严格把关。针对录入工作所需要的信息，专门设计了与退休干部信息录入界面相符合的《退休干部信息采集表》8000多份，极大地方便了各单位前期信息采集工作。结合威海市局培训，对退休干部信息管理系统安装与操作程序进行研究，设计图文并茂、内容详细的培训手册，包括系统安装说明、各单位退休干部人数、信息上报具体时间及各单位代码一览表等内容，确保操作人员人手一份，保证工作有效开展。
    二是开展培训到位。根据市委老干部局掌握的全市退休干部人员名单确定信息统计工作涉及的部门单位。按照“行业相近、方便统计”的原则，将全市220多个部门划分成各镇（办）、市直单位和驻文有关部门、教育和卫生部门、企业及企业主管部门四个系统，安排专人进行培训，并根据每个系统特点进行专题答疑解惑，提升信息统计人员的操作能力，先后共举办培训班四期，培训人数230多人。

三是推进措施到位。由市委老干部局牵头，积极与人社局档案室、社保等部门协商，为各单位查阅档案数据提供便利。建立退休干部信息统计公共邮箱，专门用于此次退休干部信息统计上报工作，同时各单位可以随时从邮箱中下载系统安装文件，高效推进工作开展。借助网络平台，建立老干部工作QQ群，及时给予各单位业务指导，方便随时解决问题，加强各单位之间的沟通，实现资源共享，信息交流，同步互动。