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经区三措并举 抓好新建社区离退休干部服务工作

2014-5-6 14:22| 发布者: 威海市委老干部局| 查看: 631| 评论: 0|原作者: 综合科

摘要: 借助辖区内社区新建的有利契机,经区积极行动,扎实开展离退休干部社区服务示范点创建工作,充分利用社区资源做好离退休干部服务管理工作。 一是转变观念,主动介入,坚持早谋划。经区组织部高度重视新建社区离退休干 ...

借助辖区内社区新建的有利契机,经区积极行动,扎实开展离退休干部社区服务示范点创建工作,充分利用社区资源做好离退休干部服务管理工作。

一是转变观念,主动介入,坚持早谋划。经区组织部高度重视新建社区离退休干部服务示范点创建工作,年初,分管领导亲自带队到祥台、富港等新建社区进行调研,提出工作要求;各镇办先后组织工作人员参观考察长峰、皇冠花园社区等优秀创建单位,总结先进经验,提报创建计划;组织部安排工作人员与镇办进行对接,提出修改意见,确定工作方案和具体措施。

二是明确标准,严格要求,坚持高规格。按照优秀老干部活动中心和离退休干部社区服务示范点标准,组织各镇办引导社区成立社区服务工作领导小组,统筹社区资源,按照“六室一有”的标准,高规格建设功能完善的阅览室、书画室、棋牌室、舞蹈室等活动场所,并配备电脑、投影仪、健身器材等学习活动设施,方便老干部开展各类活动。此外,建立健全规章制度,组建社区亲情服务队伍,开设老干部优先服务窗口,确保老干部享受高水平的服务。

三是全程跟踪,定期调度,坚持抓落实。为确保创建工作顺利开展,坚持做好政策指导和组织协调工作。在工作推进过程中,不断征求老干部意见建议,通过现场指导、会议调度等方式,确保将其打造成老干部满意的工程;明确老干部工作人员定点分包制度,严格落实工作责任,分包帮干人员实地了解情况,做好跟踪服务、查漏补缺工作;组织部门坚持每月一调度,通报工程建设进展情况,确保示范点建设顺利推进。

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