为挖掘离退休干部潜在优势，今年以来，环翠区委老干部局在离退休干部中广泛开展了“让志愿服务精神光耀环翠”、“我志愿我快乐”活动，为老干部发挥余热搭建载体平台。目前，已经建立起五大类66支规模、影响力较大的离退休干部志愿者服务团队。 发挥经验优势，组建“建言献策促发展”类团队。主要成员为部分县级及以上离退休干部，共56人，分为经济和社会发展2支志愿者团队，成员大多是历年来在县处级岗位上退下来的老同志，对整体经济和社会情况了解，经验丰富，敢说真话。老干部通过重点项目观摩、深入基层调研、平常所见所闻，为全区经济社会发展出点子、谋路子，提出了一批有价值的意见和建议。原政协主席杨原勤、原人大主任李光秀等老同志提出的市区公厕免费、市区养狗规范管理、青少年宫建设等13条意见和建议得到市、区政府重视和采纳。 发挥专长优势，组建“离退休干部六进”类团队。离退休干部整体文化素质较高，为整合其文化专长优势，以离退休干部专业、兴趣爱好为基础，组建戏剧、舞蹈、合唱、中医、教育、法律、农业科技等19支志愿者团队，通过进社区、进军营、进工厂、进农村、进学校、进劳改场所，以文艺演出、进门服务、现场授课、实地讲解等形式，宣传党的方针政策，传授专业知识，倡树文明新风。以离退休干部为主的“歌舞送心声”、“社区一小时免费课堂”、“大手牵小手”、“中医为您把脉”等特色志愿活动定期开展，深受广大群众欢迎。 发挥就近优势，组建“认岗领责做贡献”类团队。离退休干部退休后主要活动范围在居住地，参与和支持居住地社区和谐建设也逐渐成为离退休干部志愿者的共识。充分发挥离退休干部就近优势，引导离退休干部就近认领所在社区社会监督、环境保护、民意收集、文明创城等志愿岗位，组建了民意收集、卫生监管、文明创城、社区艺术团等20支志愿者团队，使老干部就近活动、就近监督、就近发挥作用，为社会和谐稳定做出了积极贡献，共有124人被市、街道、社区授予“志愿者先进个人”称号。 发挥威望优势，组建“和谐好家庭”类团队。离退休干部社会、家庭威望较高，对社会、邻里、家庭、子女能起到正面影响、调解矛盾以及言传身教等作用，充分发挥离退休干部的威望优势，在不同社区组建了17支“和谐好家庭”志愿者团队，以“你不孤单我们在一起”、“一个单元一家人”等活动为载体，认真教育子女，关爱孤寡老人，调解邻里纠纷，维护家庭和睦，成为社区和谐稳定的“助力器”。 发挥传统优势，组建“关爱下一代”类团队。离退休干部思想觉悟高、政治敏锐性强，有着良好的革命传统优势，在关爱、关注青少年健康成长方面发挥着重要作用。区委老干部局联合区关工委，组建了8支离退休干部志愿者团队，老干部以强烈的使命感和责任心，紧贴广大青少年的实际，开展了明理、动情、导行、铸魂等教育活动，保证青少年健康成长。目前，有240多人成为网吧义务监督员，劝阻未成年人进网吧700余人次，开展助学、助困、助残、助失学儿童、助留守儿童“五助”活动60多次，捐款捐物10多万元。
|
