为切实帮助解决全市离退休干部在生活中遇到的困难，去年以来，乳山市探索建立了“即时关爱”机制，引导基层党组织时刻关注离退休干部冷暖疾苦，通过及时主动的物质救助与人文关怀，让遭遇不幸、急需帮助的老干部，第一时间感受到党的温暖和组织的关怀，增强对老干部关怀救助的针对性、时效性和主动性，提升老干部满意度。 突出针对性。克服节日走访多、日常关怀少的问题，重点向那些遭遇突发事故、急需帮助的老干部倾斜。规定将突发意外事故造成人身伤害住院治疗、突患重大疾病入院治疗、突遇自然灾害导致家庭受灾严重的离退休干部，列入“即时关爱”范畴。对符合“即时关爱”条件的老干部，从市管党费中列支发放“即时关爱”慰问金，一般情况每人次500元，最高1000元，每人每年原则上救助1次。对非突发性受灾、患病或造成人身伤害的，不列入“即时关爱”范畴，纳入其它渠道申请救助。 注重时效性。针对以往救助相对滞后的问题，“即时关爱”救助机制，坚持多下“及时雨”，不放“马后炮”，坚持“雪中送炭”，不搞“雨后送伞”，把有限的救助资金用在刀刃上，把组织的温暖及时送到老干部心坎上。对符合“即时关爱”条件的老干部，规定从情况发生到发现上报，原则上应在7天之内由老干部所在单位提出，最长不超过15天，逾期不再纳入“即时关爱” 范畴受理。“即时关爱”由老干部所在单位申报，经所在党（工）委审核、市委组织部同意后，领取慰问金并于7日内看望慰问老干部。对个别情况特殊的，也可在第一时间向所在党（工）委汇报，先垫付慰问金、看望救助党员，后领取慰问金。 把握主动性。规定要求各单位要强化责任意识，主动加强与老干部的经常性联系沟通，时刻把老干部的冷暖疾苦挂在心上，坚持把“即时关爱”工作做在平时，把好事做在关键时刻，做到第一时间发现、第一时间汇报、第一时间慰问、第一时间救助，力争发现一个救助一个，随时发现随时救助，让每一名老干部在遭遇不幸、急需帮助的时候，能够第一时间感受到党的温暖和组织的关怀，化解年终集中关怀救助存在的时效不强、平衡照顾、偏重形式、相互攀比等问题，突出救助的针对性和时效性，调动基层党组织关注关爱老干部的积极性、主动性。老干部“即时关爱”机制建立以来，先后有25名老干部因病因灾接受了救助。 |
