近年来，经区坚持从老干部实际出发,围绕老同志日益增长的精神文化需求，不断改进工作方法，创新载体，积极为老干部开展各项活动搭建平台，极大地丰富了广大老干部的精神文化生活。 一、有效利用资源，拓宽老干部活动阵地。为了不断满足老干部活动需要，在借鉴他人先进经验的基础上，结合本地实际，切实抓好老干部活动阵地建设。本着“因地制宜、方便适用”的原则，加大基础设施建设力度，努力改进场所活动环境和基础设施条件。2011年，新建成面积4200平方米的市民文化中心，中心设施完备，功能齐全，并且免费向老干部开放，使老干部活动空间得到进一步延伸。依托老干部活动中心的阵地作用，发挥老年大学的师资优势，以老干部实际需求为出发点，开设国画、书法、舞蹈、摄影等多个学习班，切实满足老干部的学习需要。结合社区服务示范点创评工作，充分利用社区建设的成果与优势，通过打造优秀离退休干部社区服务示范点，搭建亲情化服务平台，吸引更多的老同志走出来、动起来、乐起来。 二、培养文艺骨干，带动老干部参加活动。为让老干部老有所学、老有所乐、老有所为，积极发现并培养威信高、有文体特长、身体条件好的老干部作为各项文体活动的骨干，让他们担当活动负责人。为进一步提高老干部的技艺水平，多次邀请威海市书法家协会主席单国防、甘肃画院著名油画家千舒先等名家学者到各社区做专题讲座并实地进行指导。此外，通过举办培训班的形式对老干部文艺骨干进行重点培养，增强他们的业务知识与专业素养，通过他们来带动更多的老干部参与到各项活动中来。 三、举办文体活动，丰富老干部业余生活。为使老干部的生活更加丰富多彩，坚持创新活动形式，丰富活动内容，采取定期与不定期、大型活动与小型比赛相结合等多种形式，使老干部工作始终保持吸引力与凝聚力。每逢“七一”、春节等重大节日，有计划的举办送春联进社区、庆“六一”老少同乐书画展、重阳节文艺汇演等各类节日活动，使老干部在欢乐、祥和的气氛中欢度节日。同时，注重将知识性与趣味性相结合，每年定期举办全区老干部门球赛、象棋赛、乒乓球赛、摄影大赛等多种赛事，让老干部在比赛中共同切磋技艺，共同提高进步。为充分展示工作成果，聘请专业人员精心编排各类文艺节目，文艺演出质量逐年提高，在此基础上，积极选送优秀节目参加市老干部艺术节演出。近年来，我区报送的老干部舞蹈、大合唱、情景剧等各类文艺节目在威海市老干部艺术节上获奖达10余次。 |
