二、30年来，全省老干部工作走过了光辉历程、取得了显著成绩，需要我们认真总结经验，不断深化规律性认识 30年来，在省委、省政府的坚强领导下，各地各部门认真贯彻落实党和国家的老干部方针政策，老干部工作在改革中推进、在继承中发展，不断取得新的成绩和进步。在30年的实践中，我们对老干部工作规律的认识不断深化，积累了许多有益的经验。 第一，重视老干部工作，是做好老干部工作的根本前提。山东是革命老区，有着尊重老干部、重视老干部工作的光荣传统。历届省委、省政府坚持把老干部工作摆到重要位置，主要领导和分管领导每年都作出重要批示，提出指导性意见。30年来，我们始终强调，尊重老干部就是尊重党的光荣历史、爱护老干部就是爱护党的宝贵财富，学习老干部就是学习党的优良传统和作风，重视发挥老干部作用就是重视党的重要政治资源，党政主要负责同志是老干部工作的主要责任人，组织部长是老干部工作的第一责任人，老干部局长是老干部工作的直接责任人；始终把老干部工作作为组织工作和干部工作的重要组成部分，始终注重研究老干部工作制度和政策，形成了“齐抓共管”的良好格局。实践证明，重视老干部工作反映了中国共产党人的政治智慧和道德情操，始终把老干部工作放到全省改革开放和现代化建设的全局中来把握、来推进，老干部工作就能充满生机活力，更好地服务党的建设和科学发展的大局。 第二，充分发挥老干部作用，是做好老干部工作的重要内容。我们始终认为，广大老干部是党和国家重要的政治资源、干部资源和发展资源。做好老干部工作，不仅要在生活上照顾好，更重要的是充分发挥老干部作用。30年来，各级各部门积极为老干部发挥作用创造条件、搭建平台、建设阵地、提供支持。我省广大老干部离休不离志、退休不褪色，一如既往地关心全省的发展，主动建言献策，自觉协助党委政府做好群众工作，积极关心教育下一代，热情帮助年轻干部成长，广泛宣传社会主义核心价值体系，在加强党的建设、推动科学发展、促进社会和谐、弘扬优良传统作风等方面发挥了独特作用，做出了重要贡献。实践证明，老干部始终是我们加快经济文化强省建设的重要力量，重视发挥老干部作用，善于继承发扬老干部身上的光荣传统和优秀品质，老干部工作就能不断为富民强省提供有力的思想、政治和经验支持。 第三，让党放心、让老干部满意，是做好老干部工作的核心要求。落实老干部政治生活待遇，切实帮助老干部解决实际困难和问题，让老同志安享晚年，是党交给我们的重大政治任务。30年来，我们全面落实老干部阅读文件、走访慰问、通报形势、参观考察、征求意见等制度，畅通老干部意见表达渠道，提高老干部对党内事务的参与度；研究制定一系列关于老干部生活待遇的政策，在全省范围内全面建立了离休干部“三项机制”，为老干部创造了老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐的良好条件。实践证明，服务为先是做好老干部工作的基本理念，让老同志满意是做好老干部工作的根本标准，始终倾心倾力于老干部的所思所盼所难，老干部工作才能不负党和人民的重托。 第四，完善制度、健全机制，是做好老干部工作的根本保障。离退休制度是中国特色社会主义制度的一个组成部分。30年来，我们在认真贯彻落实党和国家老干部政策的同时，不断总结我省工作的有益探索和实践经验，及时用政策的形式巩固下来，建立完善了一整套工作制度和运行机制。特别是党政领导联系老干部制度、在职同志参加离退休干部党支部民主生活会制度、省直老干部联络员制度等，具有山东特色，在工作中发挥了重要作用。实践证明，按制度办事、靠机制运行，是提高老干部工作规范化、科学化水平的重要途径，始终加强制度建设，就能有效调动、整合党内资源、行政资源和社会资源，为老干部提供更加舒心满意的服务。 |
