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创新党建模式 助推社区发展

2014-4-29 10:14| 发布者: 老干部之家| 查看: 880| 评论: 0

摘要: ——济宁市任城区武胜桥社区成立老干部党员功能型党支部服务社区发展济宁市任城区越河街道武胜桥社区现有居民2192户、人口6356人,其中回民1970人,占总人口的31%,离退休干部23人,其中离休1人,退休22人;住在社区 ...

      ——济宁市任城区武胜桥社区成立老干部党员功能型党支部服务社区发展 

 

济宁市任城区越河街道武胜桥社区现有居民2192户、人口6356人,其中回民1970人,占总人口的31%,离退休干部23人,其中离休1人,退休22人;住在社区的老党员78名,其中关系在社区的党员9名,关系在原单位的党员69名。

为发挥老干部党员优势,鼓励和引导他们在和谐社区建设中建言献策、帮智出力,武胜桥社区居委根据老干部党员的兴趣和特长,建立了学习型、文化娱乐型、公益服务型、监督管理型等4个离退休干部功能型党支部,将社区老干部党员分别吸纳到各功能型党支部中。各功能型党支部带领本支部老干部党员,积极开展政治学习、文体活动、服务群众、建言献策等活动,老干部党员成为推动社区发展,维护社区和谐的重要力量。

坚持学习,永葆党先进性的加油站。学习型党支部充分利用“党员论坛”、“党员议事会”、党员培训等平台,积极组织老干部党员深入学习党的十八大、十八届三中全会精神等党和国家的一系列政策理论,深刻领会其精神实质;每逢党和国家重大节庆活动,组织他们重温党领导人民艰苦卓绝的革命斗争历史,缅怀革命先烈。通过学习,使老干部坚定了政治信仰,更新了思想观念,提高了宣传党和国家各项方针政策的能力和水平,形成了教育引导广大群众热爱党、拥护党的浓厚氛围。针对部分群众对社会热点、焦点问题的不理解,甚至是误解,老干部党员通过与他们进行面对面的交流、心与心的沟通,打消了群众疑虑,消除了群众误解,密切了干群、党群关系。老干部还为社区党员义务上党课、做培训。82岁高龄的老干部范继温为了上好每一堂课,经常伏案写讲义到深夜,迄今讲义底稿已足足写了三大本、8万字,而对这一切他始终无怨无悔。该党支部本着学有所乐、学为所用的原则,还多次邀请资深医护人员来社区讲解健康保健知识,深受老干部的欢迎。

自编自演,丰富群众生活的小剧团。文化娱乐型党支部结合离退休干部在文体方面的特长,组织开展了唱红歌、象棋比赛、老年书画展、趣味运动会、文艺晚会等多种文体活动。其中,党支部书记史仍吉拿出数万元工资购买了音乐器材、服装道具,并专门购买了电动三轮车携带。他通过自编自唱红歌、拉二胡、演唱传统戏剧,在自娱自乐、以乐会友的同时,缅怀党的光辉历史,讴歌党的丰功伟绩,教育引导广大党员干部群众颂党恩、跟党走。在史书记的带动下,周边的老干部、老同志走到了一起,互相分工协作,逐渐形成了一支老年“爱心”剧团。该剧团结合老年人文化生活实际,不辞辛苦,精心策划,亲自搭建舞台,深情演出了山东梆子、河南豫剧、京剧等一大批传统名剧,唱响了晚年生活,受到当地群众尤其是老同志的欢迎和称赞,也得到了上级部门的多次表彰。目前,这支剧团已经走出社区,走向周边地区进行义务演出,获得了社会广泛好评。娱乐型党支部组织开展的一系列文体活动,极大地丰富了社区居民的精神文化生活,促进了社会和谐。

帮民解困,社区居民离不开的帮扶员。公益服务型党支部始终坚持群众利益无小事的原则,经常组织老干部深入群众、走访调研,收集、反馈社情民意,力所能及地开展便民服务活动,竭尽全力为群众排忧解难,切实发挥了老干部党员的先锋模范带头作用。在党支部的组织下,老干部就卫生、社会治安等问题在社区进行巡访,发现问题及时解决,不能解决的问题等到离退休干部见面开会的时候再想办法解决。在社区日常巡访中,老干部发现每到雨天社区内的炉坊街洪川口就会积水,严重时积水深达1米多,严重影响周围居民的出行安全,甚至还有房倒屋塌的危险。该问题不及时解决,必将影响民族的和睦、社区的和谐,为此在今年的庆“七一”党员议事会议上,老干部魏荣镇提出了炉坊街积水的问题。会议上,老干部们积极建言献策、帮智出力,一致同意将该问题上报街道办事处,同时协调上级部门尽快解决此事。会后,党支部一方面联系社区志愿者买来绳子、牌子、喇叭等工具,每到雨天时便在洪川口处安排老同志值班提醒过往行人,防止危险的发生,另一方面联系水利、城建等部门争取早日解决洪川口积水问题。在他们不懈的努力下,市中区城建局已经对洪川口处进行了雨水管道的铺设勘察,准备择日施工。

武胜桥社区是老城区,很多楼房都没有统一供暖,每到寒冬社区群众都是各自取暖,这就给社区的老弱病残带来很多不便。在8月份的群众恳谈会上,党支部组织社区居民就暖气统一安装的问题进行了讨论,经过老干部耐心细致地多方做工作,大家一致同意9栋居民楼统一安装暖气。由于没有事先设计、预留出口,热力公司对该小区供暖的申请长时间不予批准。为了实现早日统一供暖,该党支部组织老干部轮流多次到四合热力公司进行沟通协调。最后,四合热力公司的领导们被老干部们的一片诚意所打动,优先批准了该小区的申请。由于该社区一直没有物业公司,收取暖气安装费、监督施工的重任也自然而然的落到了这些离退休干部的肩上。老干部为了早日完成施工,不辞辛苦,楼上楼下、跑前跑后。到目前为止,暖气安装已经施工完毕,群众告别了土暖的日子,将度过一个温暖舒适的冬天。

加强监督,社区内的义务监督员。监督管理型党支部通过社区定期举行的退休干部恳谈会、议事会等会议,组织老干部对社区财务、低保户申请、计划生育等涉及群众切身利益的事项,在社区工作不规范、不完善的方面及时提出意见和建议,使社区工作更加规范、更加公开透明。同时老干部作为议事会议代表、社区义务监督员,不嫌麻烦、不怕得罪人,不定期对城镇居民养老金的发放等群众关心的问题进行监督检查,发现问题及时指出,并督促改正。在监督管理的同时,老干部还就群众感到困惑的事项进行详细地讲解、广泛宣传,力求打破群众心结、消除群众隔阂,最大限度减少不和谐因素。通过该党支部一丝不苟的监督管理,党群、干群关系更加密切了,隔阂消失了,社区工作开展的更加顺利了。

在各功能型党支部的引领和老干部党员的感召下,广大离退休干部、年轻党员也纷纷参与到和谐社区建设中来。如今,武胜桥社区已成为邻里关系友好、民族关系和睦、干群关系密切、党群关系和谐的社会主义新社区。

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