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今年以来，浙江省台州市路桥区委老干部局认真贯彻落实省委老干部局《关于进一步加强全省老干部活动中心建设的通知》《关于加快推进老年大学高质量发展的通知》精神，结合实际，因地制宜，全面强化“两个阵地”建设，高质量打造银龄友好环境。 一、深化“两个阵地”协同联动机制，同频共振聚合力。积极建立“班级+协会”双向流动机制，畅通优秀学员“出口”，增加协会骨干人才“入口”。“两个阵地”加强互相交流，人员互相补充，共同发挥老同志优势。今年以来，协同组建特色志愿服务团队40支，志愿者410人，围绕中心开展助力服务130场次。挖掘各类“银色达人”70名，“银尚之家”8个。以新建老年大学正式启用为契机，开展书画、诗词、摄影等作品展示。积极探索建立老年教育联盟，推进老年教育资源、场地、课程和师资共享，已报送省级优质老年教学点1家。 二、打造“家门口”优质教育活动，互融共享添活力。 进一步深化“四就近”活动，以主城区、中心镇为基点，以大型社区、中心村为驻点，大力打造“家门口老年大学”和半小时活动点，截至目前，已建成“银景驿站”“家门口老年大学”“半小时活动圈”等活动阵地31所，初步形成了主城区、镇15分钟学习活动点和村社半小时学习活动圈，打通了老干部教育活动的“最后一公里”。精心打造优质教育活动，在路桥区文化馆开办了古典舞、语言艺术、老年歌唱等课程；在古街社区银景驿站，结合省级非物质文化遗产--路桥莲花，组织路桥莲花传承人、路桥文化馆退休干部王宗元、王颖父女举办了路桥莲花传承教学活动，积极做好传统文化的传承和弘扬。 三、推进“两个阵地”数智化进程，创新赋能提内力。以数字化改革为契机，运用数字化技术、数字化思维、数字化知识，积极推进数字化在活动中心、老年大学的推广应用。加强老年大学数字化云课堂建设，大力推广浙江省“云上老年大学”应用，持续开展“跨越数字鸿沟”智能化运用培训活动。截至今年9月底，共发放编印的《携手跨越数字鸿沟智能手机实用指南》、反诈宣传资料2000余份，开展志愿服务活动20余场，实现镇（街道）全覆盖，参与老干部志愿者约130人，累计志愿服务时长260小时。在老年大学开设“智能手机应用”教学课程，共有350人次参加培训。 |
