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吉林省延边朝鲜族自治州委老干部局认真学习贯彻《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，强化政治引领、夯实基层基础、积极搭建平台，推动离退休干部党建工作不断提质增效。 强化政治引领，加强思想建设。组织离退休干部党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，采取收看离退休干部网上专题报告会、专题辅导、支部学习、座谈讨论、送学上门等多种形式，加强党的创新理论学习。持续巩固深化党史学习教育成果，引导老同志深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在重要时间节点，组织召开经济社会形势情况通报会、参观考察学习、走进红色教育基地主题党日、集体过政治生日、颁发“光荣在党50年”纪念章等活动，通过丰富多彩的党建活动锤炼广大老同志的党性修养。今年以来，先后在离退休干部党员中开展了“我看吉林振兴这五年”“我看中国特色社会主义新时代”和“建言二十大”等专题调研活动，共8500余名老同志参加，收到建言2200余条，征文1408篇，凝聚起爱党爱国强大正能量。 夯实基层基础，完善组织建设。按照有利于教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原则，科学合理设置离退休干部基层党组织，不断增强离退休干部党组织的有形覆盖和有效覆盖。持续开展创建示范党支部活动，打造“一支部一特色”，重点创建33个“特色支部”。选配党性强、威信高、讲奉献、身体好的老同志担任离退休干部党支部书记，推动离退休干部党支部书记培训班列入组织人事部门培训计划。选配501名在职干部担任离退休干部党支部党建联络员，积极发挥桥梁纽带和服务保障作用。加强党建活动阵地建设，协调解决部分离退休干部基层党组织无活动场所的难题，实现州直和各县（市）老干部工作部门共享式党建活动中心全覆盖。强化资金保障力度，推动落实离退休干部基层党组织工作经费、党费返还、支部书记补贴等政策。 积极搭建平台，发挥优势作用。发挥党建引领作用，组织引导离退休干部党员展现新担当、实现新作为。分级建立离退休干部人才库，建立以老科技工作者、老大夫、老教师、老法官等退休干部党员为主的“银发智库”，共登记3.7万余名老同志。组建以全国优秀共产党员、时代楷模、全国离退休干部先进个人金春燮等为主要成员的“银发红色宣讲团”，开展“赓续红色血脉”等主题宣讲1100余场次。选派27名党建工作经验丰富的离退休干部党员到非公企业和社会组织担任党建指导员，受到欢迎和好评。在延边广播电视台开辟“延边老干部风采”专栏，利用“延边老干部”微信公众号持续宣传老同志的先进事迹，带动更多老同志奉献余热。 |
