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为构建更加有效的离退休干部参与基层治理工作体系，黑龙江齐齐哈尔市龙沙区积极发掘离退休干部人才优势，加强志愿团队建设、开展志愿服务活动，科学引导离退休干部在基层治理中发挥作用。 搭建“法律援助”平台，在普法调解中助力基层治理法制化。积极探索基层普法调解新模式，以人才库内政法系统退休人才为依托，以红星“广场普法队”和南市场“红霞民情茶馆”为双引领，带动区域内党员组建多支基层法律援助队伍。现已成立矛盾调解室29个，法律咨询站22个，开展普法宣传14次，累计调解矛盾纠纷126起，帮助群众挽回经济损失10万余元。 组建“志愿服务”队伍，在心系群众中助力基层治理社会化。在网格化管理、小区改造、环境整治等方面充分发挥离退休干部人才优势，结合他们在街道等基层中的工作经验，组织带领身边党员高度融入全区基层治理体系。现已组建“党员志愿先锋队”“公园巡河护绿队”“五福志愿巡逻队”等队伍26支，开展相关活动68次，解决噪音扰民、垃圾堆放等问题百余件。 形成“常态抗疫”模式，在协同参与中助力基层治理科学化。在常态化开展疫情防控工作的背景下，科学引导老党员及原任职于医疗系统的退休人才发挥自身优势，协助社区等相关单位在疫苗接种、区域核酸、预防科普等方面贡献银发力量。现已参与防疫工作53次，累计服务群众千余人，受到了工作人员及辖区百姓的一致好评。 龙沙区委组织部（老干部局）、离退休干部党工委将持续推进离退休干部参与基层治理体系建设，落实好相关关怀保障措施，助推形成基层治理能力现代化建设整体合力。 |
