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我们的二十大——离退休干部对党的心声表白

【江苏】邗江区:多重管理“三服务” 撑起一片“夕阳红”

2022-8-17 10:28| 发布者: 老干部之家| 查看: 5164| 评论: 0

摘要: 江苏扬州市邗江区翠岗花园“夕阳红”党支部成立于2015年10月,是全省“一方隶属、多重管理”离退休干部党建模式发源地。现有党员48人,大多是来自各级机关事业单位的退休干部。该党支部在保持离退休党员“原有服务关 ...

江苏扬州市邗江区翠岗花园“夕阳红”党支部成立于2015年10月,是全省“一方隶属、多重管理”离退休干部党建模式发源地。现有党员48人,大多是来自各级机关事业单位的退休干部。该党支部在保持离退休党员“原有服务关系、管理关系、组织关系”三个不变的基础上,实行单位、社区、“夕阳红”支部多重管理,着力把支部建在“家门口”,把作用发挥在“家门口”,把群众所需解决在“家门口”,努力打造“服务基层、服务发展、服务群众”的服务型党组织。

翠岗花园夕阳红广场(央广网发 扬州市邗江区委老干部局供图)

坚持凝质强组织、保本色、更有力,夯实服务基层之基

党支部围绕“四讲四力”,即:讲政治、讲原则、讲团结、讲奉献,有能力、有精力、有活力、有体力的个性化选配标准,大力选优配强支部书记。现任支部书记曾任多年纪检干部,支委中多人曾任领导干部。支部党员队伍从最初的18人,扩展到现在的48人,其中县处级以上10人,外县市区党员19人,实现了住在社区的离退休干部党员的全覆盖。


翠岗花园夕阳红党支部活动现场(央广网发 扬州市邗江区委老干部局供图)

党支部始终突出支部的政治属性,组织开展“十带头十保持”主题活动,制定《“十好”支部建设标准》,从增强战斗力、号召力、凝聚力、影响力、引领力五个方面设计好提升支部组织力的方法路径,先后开展了“邻里故事会”“家风家训”宣讲、“我看扬州这些年”等系列实践活动38次。在全市率先建立了“夕阳红之家”,打造了全市首家“银发先锋”支部书记工作室。多方争取,设立了10万元的“夕阳红”党建基金。建立健全了一系列规范化管理制度,积极推进“标准+示范”“六有三服务一提升”支部建设,提升组织力,2019年被中组部评为“全国离退休干部先进集体”。

坚持凝气建团队、保劲头、更有为,汇聚服务发展之力

党支部组织12名党务工作经验丰富的老同志建立“党建顾问团”,助力党的建设。走进新楼宇、新商圈、新市场等场所,开展理论宣讲100多场,听众达2500多人次。指导建立1家“红立方”商务楼宇党建工作站、12家新经济组织党支部。

党支部组建“扶贫指导组”,先后协调8个部门,帮助挂钩联系的经济薄弱村,助力脱贫攻坚。引进渣土消纳、葵园炫彩游、粮食烘干等项目,获得项目资金146.4万元,支持扶贫项目250个,帮助11个村600多名农民就业。

党支部组织10多名从事多年法制工作、群众工作经验丰富的老党员,组建“银发自治团”,助力社会治理。协助社区破解小区“适老化”改造、小区流浪狗伤人、环境卫生脏乱差等群众关注的热点、焦点和难点问题。

获得全国离退休干部先进集体荣誉(央广网发 扬州市邗江区委老干部局供图)

党支部协调35名专家组建“创业指导团”,助力培育新人。指导100多名扬州大学生村官创业,启动“绿色创业”项目43个。第一书记沈广国指导的“金针菇工厂化生产项目”在江苏省第十三届农洽会上一炮打响,项目法人代表、大学生村官郑福源逢人便说:“军功章里有我的一半,也有沈团长的一半。”

坚持凝神创特色、保初心、更有情,关注服务群众之需

党支部创设“夕阳红大讲堂”,浓一寸“红色情”。开展党建进社区、进学校、进企业、进家门“四进”活动,坚持把党的声音传到基层百姓。常态化开展“我是党课主讲人”活动,为广大党员送上党性修养、时事政治、健康养生等“营养大餐”。

党支部建立党员“民情接待日”制度,增一分“和谐度”。推荐16名党员担任社区业委会主任、楼栋长、议事会主任,每月8日、18日、28日轮流上岗,作为社区听取社情民意、化解群众矛盾的“观察哨”。近年来,征集各类建议860多条,成功化解矛盾76起。

党支部打造“夕阳读书角”,加一点“书香味”。购置党建、历史、小说、散文等刊物400余套。固定每月20日为“夕阳学习日”,让社区居民、放假学生和离退休干部党员共学党章讲话、共读优秀书籍、共评学习心得、共享阅读乐趣。

党支部开展“翰墨传真情”书画笔会,添一片“慈善心”。将创作的书画作品公开展示和义卖,所得38000元义款转入社区春风基金作为扶贫帮困专用。每年开展支部党员“伸援手送温暖”活动,将所得捐款用于慰问社区困难群众。

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