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6月29日，云南昭通市举办“乌蒙银发”助力乡村振兴工作站授牌仪式，为全市首批9个助力乡村振兴工作站授牌，进一步凝聚合力，助力巩固脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴。 着力构建平台，为发挥余热赋能 “乌蒙银发”助力乡村振兴工作站是昭通围绕省委老干部局“双百双千”工作目标，聚焦“三个定位”“四篇文章”，围绕“六大战略”任务部署，为离退休干部积极发挥作用搭建的有效平台。自2021年以来，为深入贯彻落实省委老干部局《“云岭云发”助力乡村振兴实施意见》，昭通市及时响应，组建工作专班，深入十一县（市、区）实地调研，理清银发人才优势特点、发展定位等要素，结合工作内容，按照“成熟一批，建立一批”的工作原则，拟定了建立工作站和后续工作重点。如：鲁甸县老科协，助力黄牛养殖产业振兴；威信县老红军志愿服务队，助力赤水河流域生态振兴；昭通市银耀乌蒙志愿服务协会发挥团队优势，积极助力产业、文化、生态振兴；仁安医院老专家志愿服务队送医疗下乡、帮扶乡村基层医疗点，助力人才振兴。本次命名的9个工作站将以“党员带头、示范引领，自愿参与、量力而行，集聚优势、发挥专长，长效管理、激发活力”为原则，发挥离退休干部“三大优势”助力乡村振兴。 制定“六有”标准，为发挥作用提质 为确保离退休干部助力乡村振兴工作持续有效地开展，昭通结合本地实际，制定了《“乌蒙银发”助力乡村振兴实施方案》。要求以“六个有”即 “有组织、有场地、有制度、有内容、有保障、有成效”作为工作站的创建要求和工作标准，每季度开展助力活动不少于1次，每年不少于4次，科学建设一批工作优势突出、作用发挥明显的离退休干部助力乡村振兴工作站。 聚焦“五大工程”，为乡村振兴助力 离退休干部充分发挥政治优势、经验优势、威望优势，聚焦实施“乌蒙银发”助力“产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴”五大工程，持续开展“送技术、送培训、送措施、送文化、送宣讲、送书画、送展演”等活动150余场次；组织农业老专家帮扶苹果、花椒、黄牛、天麻等高原特色产业种养殖，帮扶产业示范点51个，开展产业扶持专题指导、调研30余场，参与离退休干部达3000余人次；组织科技老专家调研面山绿化工作，同步转化调研成果，绿化面山生态林3493亩；组织医疗老专家送医下乡、定点帮扶基层医院；组织“送书画”“送知识”下乡，开展书画义卖活动，募集助学金17万余元；组织开展赤水河流域生态保护宣讲活动，助力生态振兴…… 下一步，市委老干部局将组织工作站“紧扣标准抓规范，围绕中心抓推动，突出特色抓示范”，积极引导更多有专业特长的离退休干部参与助力乡村振兴工作，打造强有力的助力乡村振兴“银发后援队”，为谱写好昭通乡村振兴新篇章凝聚银发智慧和力量。 |
