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为深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作重要指示精神，进一步加强和规范干部退休工作，努力提升退休干部的荣誉感、归属感和幸福感。黑龙江克山县以实际行动，采取有效措施，深入推进落实干部荣誉退休制度。 强化顶层设计，在制度执行上显高度。克山县已将干部荣誉退休制度纳入全县组织工作重点。在2021年投入12.96万元为201名退休干部订制包括荣誉退休证书、纪念章等礼品在内的“八个一关爱宝盒”、录制老干部工作经历及发挥作用专题片的基础上，9月份将举办由不同行业、不同领域退休干部参加的2022年全县“致敬芳华 感恩有你”干部荣誉退休仪式。 注重基础工作，在调查摸底上全覆盖。制定下发《2022年度机关事业单位退休人员统计表》，通过汇总，为278名机关事业单位退休干部建立台账，摸清全年退休干部的人数、退休时间、身份、专业特长等信息，为做好荣誉退休工作提供基础保障。同时为“银发人才库”及时更新提供依据。 规范荣退环节，在落实待遇上有温度。建立定期提示制度，每月初下发工作提示，提醒督促单位开展好荣誉退休各项工作。结合实际工作由退休干部所在单位分管领导或主要领导进行一次专题谈话，了解他们的家庭生活、个人健康、思想动态等情况，做好干部退休前的心理疏导工作，帮助干部调整心态、转换角色，顺利融入退休生活。适时举办荣誉退休仪式，各单位采取专题座谈会、离别赠言感言、合影留念等多种简约庄重的形式举办荣誉退休仪式，回顾工作历程、肯定工作成绩，为干部退休营造浓厚的仪式感。2021年，各单位举办不同形式的荣退仪式12场，目前县公安局、人社局、县实验小学、第五中学分别为退休干部举办荣退仪式。 坚持精准服务，在荣退保障上传关爱。建立需求台账，深入了解退休干部基本情况和基本诉求，对有特殊困难的退休干部建立帮扶台账，细化帮扶措施，切实帮助解决实际问题。落实就近活动阵地，所在单位与社区及时进行对接，为退休干部就近参加学习活动提供方便。4月中旬，县老干部办与县社区卫生服务中心、新时代文明实践中心联合开展“敬老爱老健康行”活动，免费为全县460名退休干部进行体检，让退休干部感受到组织的关怀。 |
