|
近年来，江苏省泰兴市委老干部局打造“银立方党建综合体”市级共享新平台，积极探索党建活动新路径，广泛开展“党建+”活动，构建“一核多元”党建工作新局面，持续激发离退休干部党建工作新活力。 “党建+示范”，打造样板化阵地。有效整合资源，依托原老干部活动中心，建成1330平方米的“银立方党建综合体”。突出党建主业，强化组织凝聚，科学规划功能区域，合理设置了党建、活动、作用、服务四大功能区，建成党建报告厅、党员学习室、老干部讲坛等若干功能室；为入驻和到党建综合体的离退休干部党组织，提供学习“菜单”，由党组织书记开展活动前“点单”，明确“规定动作”，加入“自选动作”，坚持上下结合、左右联动，形成了资源共享、组织共栖、党建共创、活动共办、作用共促、党群共融的工作格局。同时，通过大量图片、视频，采用声光电多媒体技术手段，将泰兴本土的红色历史、典型人物全方位展示出来；结合廉洁教育，设置“廉洁打卡地”，打造清廉文化长廊，教育引导老同志助力廉洁文化建设，发挥示范带动传承效应。 “党建+孵化”，提供专业化指导。党建综合体设立了“银发工程室”“志愿服务室”，作为全市“银发生辉”工程的“指挥部”“作战室”，市乡联动，组建红色宣讲、银发护苗、乡村振兴、建言献策、矛盾调解、扶贫解困等6种类型老干部志愿服务队170个。对各类志愿服务组织和队伍分期分批进行培训和专业化指导。矛盾调解队联合兴知律师事务所，助力矛盾调解，为群众提供法律咨询、法律援助等服务。 “党建+关怀”，坚持人文化关爱。坚持人文关怀，党建综合体内布置上无论是假山流水、茶艺按摩，还是健康检查、咨询服务，亦或是棋牌娱乐、健身运动，到处洋溢着对老干部的关爱。坚持政治关怀，开展“支部主题党日”“党员政治生日”“专题党课”等形式多样的主题活动，建设离退休干部锤炼党性、凝聚共识的思想阵地；聘请市委组织部、党校等部门的领导担任“政治辅导员”，帮助老同志释疑解惑，消除在理想信念、政治思想方面的困惑。突出组织关怀，老同志如遇身患疾病、生活困难、家庭变故等问题，党组织书记牵头与之谈心，给予精神慰藉和力所能及的帮助。 “党建+活动”，满足多元化需求。创新建立“主题党日巡学”机制，全年分期分批对全市老干部党员进行轮训，让他们及时学习党的最新理论成果，了解党的方针政策，增强老同志的理想信念，引导老同志牢记初心使命。确定阶段性学习活动主题，组织离退休党组织联合开展主题式、融合式党建活动。如，围绕“乡村振兴”主题，策划组织农业农村、住建、环保、交运、文体广旅等相关部门离退休干部党组织，联合开展理论学习、政策宣传、现场观摩、建言献策等活动，增强了党建活动的灵活性、针对性、实效性。与老年大学、涉老社团协会联动，策划书画摄影展览、文艺演出等一系列主题鲜明、丰富多彩、喜闻乐见、影响广泛的文体活动，丰富老同志的精神文化生活。 “党建+服务”，彰显精细化理念。该局强化全员“学党建、抓党建、服务党建”的服务理念，每天安排人员轮流值班，实行全程跟踪管理，用心用情服务好老干部。为入驻党建综合体的离退休干部党支部统一配备“三簿一册”，建立完善的档案管理制度，老同志开展活动前借档、活动中记档、活动后归档，方便了老同志开展活动。考虑到老同志的实际情况，安排工作人员提供精细化服务，帮助收集归纳整理各支部开展党建活动的相关文字、图片、音像等资料，促进了离退休干部党建工作规范化建设。 |
