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为贯彻落实集团公司关工委年度工作部署和油田党委“牢记嘱托、再立新功、再创佳绩，喜迎二十大”主题行动要求，胜利油田关工委以“四史”学习教育和石油精神宣传宣讲为主要内容，从4月开始，组织开展了“老少同声颂党恩·喜迎党的二十大”——关工委“百人宣讲”活动。作为年度工作的重要内容，胜利油田关工委提早着手进行了部署。他们在借鉴往年宣讲经验的基础上，狠抓“谁来讲、讲什么、怎么讲”，通过优选队伍、做精内容、活化方式，努力让“百老宣讲”有生气、接地气、聚人气、提士气。
聚焦谁来讲，建好“宣讲队”。油田关工委坚持像建设人才队伍一样着力建好宣讲队伍，让“五老”的政治优势、经验优势、威望优势得到充分发挥。建强核心报告团。深入学习贯彻习近平总书记视察胜利油田重要指示精神，是2022年油田关工委工作的难得契机和重要政治任务。三月份，油田关工委常务副主任李忠华带队，到接受习近平总书记视察的黄河钻井总公司、勘探开发研究院安排部署宣讲工作。两家单位邀请“五老”和青年员工代表组建了“牢记殷切嘱托、弘扬优良传统、担当铁军使命”报告团，围绕“如何牢记嘱托在保障国家能源安全、保障经济社会发展上再立新功、再创佳绩”主题撰写宣讲材料。油田关工委领导亲自参与人员审核、宣讲材料修改、报告团成员试讲，充分体现了对宣讲工作的重视和支持。建好“五老”宣讲团。作为“五老”管理服务单位，老年服务管理中心各老年服务部广泛动员“五老”参与宣讲活动，从4000余名老同志中初选了200多名有热情、有经验、有威望、有精力的老同志作为重点选拔对象。随后与老同志一起撰写宣讲材料，进行修改、试讲，最终敲定了30名核心宣讲成员组成了油田“五老”宣讲团。油田关工委办公室逐一对宣讲材料进行审核把关，结合疫情防控要求组织小范围试讲，及时调整宣讲内容、宣讲时长等，为“五老”宣讲活动的顺利开展做好了准备。
聚焦讲什么，共话“家国情”。胜利油田关工委坚持像抓商品一样抓供需，充分对接组织期望、受众需求，充分释放老同志爱党爱国爱企的炙热情感。讲好党史，安排有军旅经历或父母经历过战争的老同志讲好党史故事，让故事立得住、站得稳、攻不破。老党员李全以《我的抗战父母》为题，讲述父母对党的忠诚、坚定信仰、红色家风，勉励青年一代修身律己、干事创业。93岁的韩端详为青工们还原亲历的济南战役场面，说到战士们舍生忘死为国家时，让青工们感同身受、戳中泪点。讲好油史，把真实发生、共同经历作为宣讲重点，在挖掘老场地、老照片背后故事的基础上，重点宣讲不同年代、不同阶段的为国献油故事，在时光穿梭中赓续石油精神石化传统。在东营原油库工作过的王清自选28个小故事，向原油库的员工们生动诠释了什么是艰苦为荣，什么是以油为业。老石油张立臣手握搪瓷缸向员工讲述石油工人革命加拼命的激情岁月，让员工接受深刻的精神洗礼。
聚焦怎么讲，打造“轻骑兵”。胜利油田关工委坚持像做服务一样做宣讲，主动贴近员工生产生活实际，以“快小灵”的方式开展宣讲。快速响应。运用去年的好经验，在基层服务部设置联络员，响应各单位宣讲需求，“点单”与推荐相结合，安排最合适人选上门宣讲。完善备讲流程，做到时间、场所、环境、车辆、医疗、陪同人员“六到位”，全程保障。划小单元。适应基层生产运行节奏，宣讲小组采取小规模、小间隙、小场地的方式就近就便宣讲，处处都能开讲堂。近距离教学也加强了互动交流，把供给侧与需求侧更好地结合起来。形式灵活。将宣讲与文化活动、实地研学、原物再现等方式结合，打造生动而深刻的“沉浸式”课堂，增强宣讲吸引力。在孤东海堤、大红门等教育基地，“五老”宣讲员付玉新为参加孤东采油厂“百年心向党、奋进新征程”主题团日的青工讲述会战故事；曾从事法律工作的吴桂华走到社区居民中讲述如何从电焊工成长为司法干部的经历并进行普法宣传，从个人视角映衬出国家变化。 |
