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---陕西省老干部活动中心文体活动巡礼 文/崔鸿儒 苏成君 近年来，陕西省老干部活动中心以“用心服务、细心管理”为宗旨，坚持为老干部文化养老搭台，请老干部唱戏，让老干部展示特长、收获快乐，认真完成组织活动、服务管理、基层业务指导三大任务，忠实履行了活动中心“围绕中心、服务大局”和“一切为了老干部的健康快乐、一切为了展现老干部青春风采”的职能作用，以饱满的精神状态、一流的工作业绩、过硬的业务素质、良好的社会反响，谱写了活动中心全心全意为老干部服务的新华章。 敬老：细致入微温暖人心 近年来，活动中心依托现有的活动场所，广泛开展寓教于乐、丰富多彩的文体活动，使中心成为离退休老干部“养、学、乐、为”的活动阵地，让老干部在这里寻找快乐、展示才艺、老有所乐、老有所为、成就梦想，充分展示当代城市老人的精神风采。 俗话说“家有一老，如获一宝。”活动中心工作人员在用真情实意和实际行动把老干部当成他们的“宝”。走进活动中心的办公大楼，映入眼帘的是“好好活动、天天高兴”醒目巨幅标语，楼层走廊悬挂的 “怀着一颗敬老心，伸出一双助老手”、“敬老奉献我创先、服务管理我争位”、“活动能健康、活动能快乐、活动能长寿”等令人耳目一新的条幅，抒发着他们敬老爱老的情怀。 “老年人最快乐、最需求的是什么？是让他们能与时代共前进，与歌舞交朋友，与大家共欢乐，这样的生活就是快乐的生活。”这是活动中心主任崔鸿儒常挂在嘴边用来鼓励和要求工作人员的话语。为给老干部创造舒心怡人的活动环境，在有关部门的大力支持下，中心先后投资220多万元对活动中心进行维修改造，购置了活动设备器材，改造了多功能厅，乒乓球厅。为老同志建立了陕西省图书馆离退休干部分馆，开通了电子阅览，不断完善着活动设施设备。为了避开交通高峰时段和方便远路的老同志活动，他们实行“朝九晚五”制度，在活动区域专门设置了“活动指南”和“团体活动安排”告示牌。设立了卫生所和乘电梯安全提示。维修改造了洗手间。优质的服务、优美的环境、舒适配套的活动设施，每天吸引着上千名老干部前来参加娱乐和健身活动。 品牌：精心搭台展风采 搭建让更多的老干部参与活动、参与健身、享受运动快乐的平台，是活动中心开展老干部活动的主攻方向，也是实现老干部文化养老落脚点。为此，省老干部活动中心每年根据时间节点和重大任务、重要节日，提早筹划、科学组织，做到了老干部活动年有规划、季有展演、月有比赛、日有活动。他们根据老干部的爱好、兴趣和特长，在活动中心内部成立了20多个老干部活动团体，充分发挥活动团体骨干示范作用。他们潜心研究和探索开展老干部活动的特点和规律，按照主题新颖、参与面广、文化含量高、老干部喜闻乐见的思路，坚持体脑结合、身心结合、文体结合、新旧结合的原则，先后创新推出有主题、有规模、有影响的文艺展演、健身展示、各类比赛等活动。从2008年至2013年10月，先后举办了陕西省离退休干部迎奥运暨纪念改革开放30周年文艺展演，庆祝新中国成立60周年红歌演唱会，庆祝建党90周年首届离退休干部健身运动展示会，首届离退休干部艺术节和群众广场文体展演，离退休干部才艺展示大会，“金秋讲堂”大型公益讲座及庆祝省老体协成立三十周年健身文艺演出等广泛有影响的重大活动，参与活动的全省老干部人数总计达到17万人次，活动社会效果好，影响力大，深受老同志的喜爱。 特色：创新载体求实效 为让老干部就近方便活动，让更多老同志积极参与活动，活动中心创新老干部活动方式方法，按照有依托单位、有组织领导、有活动场所、有经常性活动、有经费来源和让离退休干部满意的“五有一满意”工作思路，积极为老干部活动“设点建站”， 不断向社区、街道、老干部集中居住区辐射，形成了老干部活动点横向到边、纵向到底全覆盖的格局，内涵外延、纵横交错，并逐步形成了以省老干部活动中心为主体、以省直各部门和市区县所属的老干部活动中心（室）为骨干、社区就近点老年人活动场所为一体的老干部活动服务网络。先后在省直部门和部分中央驻陕单位以及企业、社区，建立了21个老干部活动站，成立了 16个活动团体党支部，参与经常活动的老干部达到5000余名。采取业务学习、定期会议、培训交流、学习参观、现场会和经验交流等形式，加强对各活动团体、活动站的组织领导、跟踪检查，开展创建老干部活动示范中心（室）活动，制定和实施创建活动方案和百分制考核办法，创建范围日趋扩展、创建力度逐步加大、创建成效越来越好。截至2012年底，全省已命名表彰三批40个示范中心（室），其中设区市示范中心7个，县（区）示范中心13个，省、市、县级部门单位示范室20个。近两年来，省老干部活动中心组织老干部参加各类型的文体比赛、交流、演出活动，曾获得全国多项殊荣。丰富了老干部精神文化生活，为文明城市、和谐社会建设增光添彩。 亮点：服务管理双提高 近两年，省老干部活动中心按照省委老干部局的总体部署和要求，中心领导班子团结带领干部职工正昂首阔步向“阵地建设标准化、活动组织规范化、服务管理精细化、业务指导经常化、队伍建设专业化”的目标挺进，并在以下四个方面取得了突破。 队伍建设明显加强。近年来，活动中心先后深入开展“服务老干部、促进新发展”、“永葆先进性、促进新发展”、创先争优等主题活动，以“双学三比（学政治理论、学业务技能，比素质、比作风、比贡献）”和“基层建设年”为抓手，坚持不懈地加强班子建设和党总支理论学习，在“学”上下工夫，在“比”上做文章，在“干”字上求实效。积极探索做好新形势下老干部活动中心（站、室）工作的新思路、新机制、新载体、新方法，以人为本，创新推出了坚持一个中心——以组织开展离退休干部身心健康和全面发展活动为中心；做到两个结合——对内服务和管理相结合、对外指导与服务相结合；完成三个任务——活动组织、服务管理、基层业务指导；实现四大突破——基础设施建设、活动载体、宣传信息工作、自身建设；建成五个中心——离退休干部政治待遇落实中心、精神文化生活中心、思想政治建设中心、活动阵地网络建设中心、基层业务指导中心等为主要内容的“一二三四五”基本工作思路，建立了工作人员“三定一考核实施细则”，定期开展学习笔记和学习成果展评活动，达到了学以致用、学用结合、以学促干的效果，干部职工的服务、责任、大局、奉献等意识明显增强。2010年、2011、2012年，活动中心连续三年被省委老干部局评为“局系统先进集体”和“先进基层党组织”。主任崔鸿儒同志多次被省委老干部局评为“理论学习先进个人”和“优秀工作者”。 服务管理明显提高。他们按照主动、热情、周到服务与大胆、科学、有效管理相结合的原则，建立健全了活动中心规范化建设长效机制。围绕老干部活动、学习的各个环节，建立健全了一系列切合实际、科学管用的规章制度，做到用制度管人理事，全方位提高工作人员的服务管理质量和水平，做到精细化服务、标准化运作、经常化指导。先后制定了以“优质服务、优美环境、优良秩序，让老干部满意”等内容的“三优一满意”服务公约和《活动中心工作人员服务管理条例》、《‘五个一’工程服务管理办法》、“工作人员绩效量化考核办法”等一系列规章制度，并落实活动中心规范化建设“高位、定位、到位”等措施，得到了广大离退休干部的赞许。 组织活动策划水平明显提高。近年来，活动中心每年要策划和组织大型性活动3次以上，围绕中省老干部重点工作，每年要策划组织一次全省性大型文体活动。他们善于发挥谋划、组织、示范、指导等作用，确保了各项重大活动的圆满完成，做到了政治活动规范经常，文艺活动异彩纷呈，健身活动丰富有效，庆典活动有声有色，娱乐活动趣味高雅，公益活动奉献爱心，团队活动示范带动，日常活动井然有序，有力地宣传了老干部工作，营造了全社会尊老敬老的浓厚氛围，推动了和谐社会建设，丰富了老干部的晚年生活。 老干部满意度明显提升。他们为准确了解老干部对活动内容和活动方式的意见和建议，进一步深入了解老干部对组织活动的所想所需，在充分调查论证的基础上，首次推出老干部评老干部活动，按照室内活动、团体活动、大中型活动三类，从策划、筹备、组织、宣传、效果等“五个方面”进行评议。2013年上半年他们组织开展了全省退休干部才艺展示大会评议活动，老干部满意度达到95%。有的老干部在评议表里写下了“活动中心是我们老同志的精神寄托、文化家园和人生第二个青春大舞台，在这里我们找到了文化养老的欢乐和幸福。” “一切为了老干部的健康、幸福和快乐”，这是陕西省老干部活动中心每一位工作人员时刻铭记在心的信念和始终不渝的人生追求。为此，他们无怨无悔，不懈努力着。
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