|
根据国资委直属机关党委《关于召开2021年度直属机关基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》（以下简称“通知”）要求及管理局党委安排部署，2月中旬至3月上旬期间，国资委建材离退休干部局以党支部为单位召开2021年度组织生活会和开展民主评议党员工作。 动员部署奠定思想基础。局党委在接到通知后，第一时间召开专题会议，传达学习通知精神，研究具体举措，印发《关于召开2021年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》。局党委立足疫情防控和离退休干部党支部实际，于2月18日采取线上线下相结合的形式召开动员部署会，讲请会议主题，明确方法步骤，提出具体要求。 学习研讨铸牢理论根基。在局党委统一部署下，各党支部紧密结合实际情况认真组织学习研讨。机关党支部在集中学习的基础上，要求党员采用多种形式抓好自学。每名党员认真学习领会党的十九届六中全会精神，深入学习习近平总书记“七一”重要讲话、在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话、在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话等，不断加深对新时代党的创新理论的理解和掌握。各离退休干部党支部考虑到疫情影响，组织党员以居家自学方式学习规定书目，为召开组织生活会和开展民主评议党员工作奠定了理论基础。 坦诚交心找准问题根源。各党支部委员之间、党支部委员与党员之间、党员与党员之间扎实开展谈心谈话，根据时间需要党支部书记还与新转正党员、新退休党员、生活困难党员等进行重点谈话。各党支部采取多种形式广泛征集党员、群众意见建议，为各党支部、党员个人深入查找问题、制定整改措施起到了重要作用。党员个人对照合格党员标准、入党誓词、革命先辈和先进典型，从政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面，联系个人实际，认真查找问题，进行党性分析。各党支部紧密围绕会议主题，对照落实党中央和上级党组织部署要求，对照完成党史学习教育、专项整治、巡视整改“回头看”专项检查以及上年度组织生活会等问题整改情况，对照党员干部的新期待，全面查找在发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足。8个党支部共查摆问题18条。 互查互评实现共同进步。各党支部遵循“团结—批评—团结”的方针，扎实开展批评与自我批评。机关党支部以党小组形式，组织开展批评和自我批评，每名党员在自我批评中敢于揭丑亮短，刀刃向内，深刻剖析自身问题；在相互批评中，不讲空话套话，不搞一团和气，客观指出问题所在，充分体现出同志之间的关心关爱，进一步接受了思想洗礼、强化了党员意识。局领导作为普通党员参加党小组组织生活会，在组织生活会上带头开展自我批评，并对组织生活会召开情况进行点评。各离退休干部党支部以线下线上相结合的灵活形式，认真召开组织生活会。 发扬民主坚持客观公正。机关党支部召开党员大会，党支部书记代表党支部报告工作、开展对照检查，组织党员对党支部进行评议，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”等次对党员进行民主测评；离退休干部党支部通过灵活方式开展民主评议党支部和党员工作。各党支部结合民主测评结果，综合分析党员日常表现，实事求是地对每名党员提出评定意见、给予等次评定。全局280名党员中，共有90名党员被评为优秀，其余党员全部评为合格,没有基本合格与不合格等次党员。 下一步，局党委要严格按照国资委党委、直属机关党委及管理局党委要求，主动抓好问题整改，全面担起主体责任，将党员的整改承诺通过局OA网予以公示，广泛接受党员群众监督，真正把组织生活会和民主评议党员工作当作党员干部的一次政治体检，汲取奋进力量，强化担当意识，不断为新时代老干部工作高质量发展注入强劲动力，以优异成绩向党的二十大献礼！ |
