|
近年来，云南玉溪市江川区委老干部局紧紧围绕区委政府的中心工作，按照“四就近”原则，立足老干部独特优势，采取三项措施抓实老干部志愿服务工作，为老干部发挥余热、服务社会提供平台。 一抓老干部志愿服务组织建设。以离退休党员干部为主，建立志愿大队1个，志愿服务队6个。通过宣传动员、人才分类等方式、组建环境卫生整治、家庭纠结调解、关心下一代成长等社会治理志愿服务队伍。构建起社会治理、家风传承、关爱青少年等志愿服务体系，老干部志愿者达1000余人。 二抓老干部志愿服务活动开展。成立志愿队以来，愿服务队积极投身公益事业，“银发”活动开展有声有色。大街街街道四个党支部经常组织志愿者到星云湖边捡拾垃圾，用实际行动宣传湖泊保护。财税、政法、政府、三街等学习组积极组织志愿者拿起扫把清扫街道，为创文创卫出一份力。上营社区离退休党支部组织志愿者近百人到九溪镇喜乐庄村开展乡村振兴科技下乡活动，捐衣捐物，赠送春联，得到群众的一致好评。 三抓老干部志愿服务机制建设。理顺志愿服务常态化工作机制，整合各老干部志愿服务队伍，老干部志愿服务总队负责统筹谋划，志愿服务小队负责具体实施。区委老干部局共为志愿服务队提供红马甲200多套，队旗7面。建立区委老干部工作部门和老年社团联席会议制度，充分发挥老年社团的组织功能和桥梁纽带作用，鼓励企事业单位和个人对老年社团组织开展工作提供支持。 |
