|
为学习贯彻习近平总书记关于青年工作重要论述，落实部党组有关部署，9月27日上午，教育部离退休干部局召开青年干部能力提升研讨会，邀请高教司课程教材与实验室处副处长刘永强前来交流，局党委副书记、副局长潘俊强和全局26名“80后”青年干部参加。
会前，教育部离退休干部局8位青年干部组成访谈小组，通过座谈、在食堂共进午餐、书面与电话交流等多种方式，分别同4位从我局交流到教材局、基教司、思政司、学位办（研究生司）的青年干部深入探讨能力提升体会。会上，大家谈到，通过访谈优秀榜样，收获巨大。深感服务意识是基础，要忍得住孤独、耐得住寂寞；深感文稿能力是关键，要不怕写、写不怕；深感迎难而上是前提，要挺得住痛苦、顶得住压力；深感善学深思是保障，要学以致用、用以促学、学用相长。 刘永强结合高教司“一想三能四会两商”的司训和自己的工作经历，与大家作深入交流。作为从离退休干部局输送到高教司的年轻干部，他首先感谢局里的培养，认为部离退休干部局不仅树立了工作的标杆，也是青年干部成长成才的摇篮。他认为青年干部要胸怀全局，把部门工作放到全局中考量，把握好工作的结合点；要有深度，善于透过现象看本质，做到学思悟践；要有远见，能够放长眼光谋大事，不拘于一时一事；要有品格，诚实守信，踏踏实实，让领导放心。 潘俊强在总结时表示，刘永强同志的分享，充分体现了真情实感、真抓实干、实践真知，让人深受启发。8位年轻同志从不同角度分享的访谈体会，让人深受鼓舞。他围绕能力提升分享了四点体会：一是学好四史定准位，要在大历史观下感悟我们生逢的伟大时代，找准符合自己成长阶段和岗位职责的定位；二是提高素质干到位，要认真学习习近平总书记在中央党校中青班开班式上的5次重要讲话，认真领会怀进鹏部长提出的4个“强化”和4个“增强”的要求，注重思考总结，不断深入实践；三是践行大道不为位，要保持健康心态，只问耕耘不问收获，专注当下，提升格局；四是久久为功必有位，要更加真抓实干、砥砺前行，争取更大光荣。 教育部离退休干部局一直高度重视青年工作，通过“时事大家说”“青年和乐堂联学论坛”“干部能力提升计划”等多种载体，为年轻干部成长成才创造机会、搭建平台，推动年轻干部不断成长进步。 |
