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党史学习教育开展以来，云南丽江市委老干部局按照党的十九大报告中提出“认真做好离退休干部工作”要求，牢固树立“让党委政府放心，让老干部满意”的工作目标，扎实落实市委党史学习教育安排部署，深入推进“政治过硬、思想过硬、组织过硬、作风过硬、执行过硬”模范机关创建，与老同志坐在一条板凳上，千方百计解决老干部“急难愁盼”问题，全市老干部有了更多获得感、幸福感和安全感。 加强政治关怀，引导老干部发挥优势作用 把旗帜鲜明讲政治贯穿到老干部工作的全过程、各方面，围绕市委、市政府中心工作，把更多的老干部组织起来，引导他们在助力丽江建设成为世界文化旅游名城、乡村振兴示范区、长江上游重要生态安全屏障、全国民族团结进步示范市、创建全国文明城市、新四史宣讲、生态环境保护、红色基因传承等领域中发挥优势作用，助推经济社会高质量发展。上半年，在全市离退休干部中组织开展了“我看建党百年新成就”等专题调研活动，引导他们为市委、市政府加油点赞，积极建言献策，积极践行“感恩党、听党话、跟党走”主题活动；分类组建了产业、教育、文化、志愿、银发先锋5支助力乡村振兴服务队，搭建“推广一批农业技术、帮扶一批特色产业、培养一批专业人才、开展一批助学活动、搭建一批文化交流载体、掀起一股文明创建热潮、宣传引领一方风尚、示范带动一批活动、开辟一个联建平台、讲好一堂优质党课”十个载体，确保“云岭银发”助力乡村振兴行动落地生根。 践行为民情怀，精准施策 为进一步加强和规范干部退休相关工作，增强退休干部的荣誉感和归属感，激发广大在职干部的干事创业热情，于9月初，与市委组织部、市人社局联合印发《干部荣誉退休制度》的通知，明确从“进行一次专题谈话、举办一场荣退仪式、赠送一份退休纪念册、做好服务对接管理、注重引导发挥作用、定期开展走访慰问”六个方面全力做好干部荣誉退休工作；进一步健全离休干部“三个保障机制”，督促有关部门做到离休干部各项经费按时全额发放，医药费按规定实报实销，修订完善和印发《丽江市离退休干部日常走访慰问制度》《丽江市离退休人员特困帮扶制度》等制度；认真抓实在职干部联系同级离退休人员，坚持做到“五清楚”、抓实“五必访”等措施，仅市委老干部在“7·1”前就实地走访看望慰问300余名离退休人员和老党员，切实做到对老干部“政治上尊重、思想上关心、精神上关怀、生活上照顾”。 积极创造条件，着力满足老同志文化养老需求 围绕市老年大学、老干部活动中心、老体协转型高质量发展的目标要求，将单纯的学习活动场所，转型发展为文化活动的展演平台、文化养老的示范中心，合力打造市内一流、老干部、老同志满意的文化养老主阵地。一是强化设施、设备等硬件建设，搭建各类文化养老平台、舞台，开展丰富多彩、有意义的文化养老活动；二是强化特色活动开展，打造“快乐家园”，举办和积极组织参加省、市内外风采展演、文体比赛、书画笔会、书画摄影展等主题活动；三是聘请高水平的教师担任老年大学书法、绘画、摄影、音乐、舞蹈等精品文化专业课教师；四是利用服务课堂经常组织老年大学师生到丽江古城、黑龙潭公园等景区景点，开展与游客的交流互动，展示具有民族特色、充满正能量的音乐歌舞，组织老年大学教师、学员、协会会员进敬老院、福利院慰问演出等。 |
