|
今年以来，新疆新和县委老干部局坚持党建引领，突出政治属性，以“广、强、实”为抓手，全面提升离退休干部党支部政治功能和组织力，着力打造“银发先锋”品牌，推动离退休干部党建工作质量全面提升。 “广”字着力，健全组织体系。完善“县委抓统筹、离退休干部党工委抓支部”工作格局，构建县委、离退休干部党工委和离退休干部党支部三级组织体系。坚持就近就便原则，按照居住地，将离退休干部党员组织关系转入所在社区，覆盖城区成立14个独立离退休干部党支部，按照干部管理权限，实行离退休干部原单位和所在党支部双重管理。探索推进离退休干部党支部与社区党支部融合共建，支部书记与社区党支部书记交叉任职，实现阵地融合共建、资源融合共享、社区融合共治、作用融合发挥。 “强”字当先，优化组织力量。按照每个离退休干部党支部3—5名支部委员、3—7名党建专干的标准，选配讲政治、懂党建、乐于奉献的老干部，充实离退休干部党支部工作力量，破解党支部工作运行难的问题。借助上级调训等有利时机，选派5名离退休干部党支部书记参加地区党务工作培训学习，举办全县党务知识专题培训班，对离退休干部党务工作者进行全面系统辅导培训，不断提高党务工作者理论素养和政策水平。发挥离退休干部党员优势作用，打造“银发党建先锋指导队”“银发党史先锋宣讲队”“银发释法先锋宣讲队”“银发技术先锋宣讲队”“银发关爱先锋宣讲队”，遴选12名党务工作经验丰富、有工作激情的离退休干部党员担任“两新”组织党建指导员。 “实”字为要，完善制度保障。制定《新和县离退休干部党员分类服务和管理办法（试行）》，按照有利于服务管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则，搭建离退休干部党员教育管理活动平台，落实“三会一课”、“党员先锋日”“党旗映天山”主题党日和谈心谈话等各项制度，全面推进离退休干部党支部组织生活制度化规范化。结合“七一”表彰、“十个十佳”评选等工作，对凝聚力强、作用发挥好的离退休干部党支部和党员予以表彰。今年以来，先后授予2个离退休干部党支部“先进基层党组织”称号，授予5名退休干部党员“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”称号。 |
