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枣庄市峄城区秉承“开放、融合、共享”的理念，结合本区工作实际，围绕“一区一品牌”培育工作，通过“拉长板”“补短板”，将文化养老与基层党建、中心工作和地方特色等相融合，不断助推老干部工作提质增效。 将文化养老与基层党建相融合。一是加强离退休党组织建设。按照“扩大组织面，构建同心圆”的原则，在老干部文体社团组织中成立功能型老干部党支部，通过党建+团建，以政治建设为引领，辅以拨发离退休干部党组织工作经费、书记和委员补助等，助力老干部社团健康长效发展。二是纳入基层党建考核体系。将文化养老开展情况作为离退休干部党建考量项目之一，纳入全区基层党建考核体系，制定考核标准，以考敦行，多角度多方位推进离退休干部党建工作。此次，在社区艺术团基础上成立的徐楼社区老干部党支部被列入“全省在‘本色家园’离退休干部党组织建设中表现突出的离退休干部党组织”予以通报表扬，阴平镇夕阳红艺术团党支部被市委组织部评为“全市党建示范点”。 将文化养老与中心工作相融合。变“围绕中心服务大局”为“融入中心、服务大局”，下发《关于发挥离退休干部优势助力全区改革攻坚行动的实施意见》，聚焦“工业强区、产业兴区”三年攻坚突破行动、党史学习教育、疫情防控、社会治理、乡村振兴等重点工作，找准文化养老的结合点、切入点，引导离退休干部发挥余热，彰显自身价值。组织开展“看发展变化 助强区建设”现场观摩，邀请老干部代表为全区重点项目建言献策、加油鼓劲；区老促会组织退休干部编纂《中共峄县革命史》，向建党一百周年献礼；坛山街道老干部主动担任网格管理员、社区调解员等开展志愿服务，其中，退休教师孙法科十几年如一日，坚持在社区工作一线，被评为首届“山东省最美老干部志愿者”；全省离退休干部先进个人周庆亮多年来投身于乡村振兴事业，6月底，受邀到济南参加“永葆初心 永担使命--基层党员讲党课”活动。 将文化养老与地方特色相融合。以全区“银发人才库”为依托，按照居住位置、兴趣爱好、行业特长等分类，深挖本地特色文化、亮点工作，打响了“榴乡夕阳”志愿服务品牌。全省离退休干部先进个人邵明思，成立个人工作室，充分挖掘本区党史资料、非遗文化，先后到机关、社区、企业上党课16场次，受聘协助申报“非遗”项目30余项。古邵镇胜利渠艺术团老干部以地方柳琴戏、山东琴书为主，通过非遗传承人传唱党史理论及防疫知识，多次被山东电视台予以报道。区老年大学旗袍队将石榴元素融入走秀服饰、配饰、道具中，以行动打造“峄城——石榴之乡”的特色名片。同时，将离退休干部信息化工作与本区综治名牌“榴乡诉递”相结合，在其公众号中开设“本色家园-榴乡”板块，扩充和丰富了文化养老的宣传途径和内涵。 |
