|
浙江台州市黄岩老干部工作系统坚持将党史学习教育和“三服务三助力”紧密结合起来，以深学促实干，倾力倾情为黄岩打造“千年永宁、中华橘源、模具之都”三张金名片贡献“银龄力量”。 助力“千年永宁”：为基层治理注入“暖心剂” 聚焦打造“千年永宁”，组织引导老同志用心、用情、用力解决基层社区的急难事。上郑乡组织12名退休老党员与30名新党员开展结对传帮带，一对一指导，截至目前，老干部们共指导化解村民矛盾纠纷16起，谋划民生好事实事、种植中药材致富等计策11次。新前街道退休干部张友国主动加入街道“方表叔”调解工作室，成功调解邻里矛盾、劳资纠纷、情感婚姻、意外伤害等事件50余起，为辖区的和谐安宁发挥了助力军作用，成了街道的“老娘舅”。 助力“中华橘源”：为乡村振兴注入“强心剂” 聚焦打造“中华橘源”，积极组织动员老专家、老科技工作者深入农村广泛开展技术帮扶，助力发展特色产业。聘请退休干部或二线干部，组建“美丽乡村顾问团”，与美丽乡村重点建设对象实行“一对一”联系指导制度。农业农村局老干部深入田间地头，为农户讲授水蜜桃台风灾后及秋季管理知识；退休干部、果树专家王领香心系果农，坚持多年为桔农开展富硒蜜桔栽培技术讲座；高桥街道老干部专门成立农业技能指导组，针对农村从事农业人员在年龄结构上出现断档问题，通过农技指导培养当代青年从事农事活动。 助力“模具之都”：为企业发展注入“助推剂” 聚焦打造“模具之都”，组织引导老干部深入企业生产一线，详细了解企业难题，为企业发展献计献策。黄岩区关工委组织五老担任驻企指导员，指导企业复工复产。区顾问团老同志进入永高股份、永宁制药等企业，专题调研国外疫情对区企业外贸的影响。科技团老同志深入中小企业，帮助他们解决产品滞销、用工紧缺等问题。区总工会职工劳动争议维权调解室的老同志在疫情期间一直忙碌于翻阅法律条文、解答企业咨询、处理劳动争议。咨询委老同志坚持走进基层，调查研究，撰写了黄岩经济发展中“引人难、留人难”的症结和“地下空间如何开发利用的设想”，为区委、区政府献计献策。 |
