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黑龙江省深入贯彻全国老干部局长会议精神，按照中组部老干部局的统一部署，不断健全完善工作机制，加快推进全省老干部工作信息化建设步伐，以信息化带动精准化、规范化，切实增强老干部工作时代性、针对性、有效性。 一、高度重视，纳入重要日程。一是把信息化平台作为重要载体来建设。省委常委会召开会议，听取省委老干部局汇报，明确要求要建好用好离退休干部信息化平台。省委常委、组织部部长就信息化建设作出批示，并在全省组织部长会议上提出明确要求。专门成立了黑龙江省离退休干部服务管理信息化平台建设领导小组。局主要领导任组长，班子其他成员任副组长，各处（室）负责同志任成员。抽调全局精干力量形成工作专班，重点研究谋划、全力推进落实。省财政在资金十分困难的情况下，特事特办，调剂专项资金，用于平台建设。联通黑龙江省分公司垫付资金为平台建设给予研发支持，并抽调29人的技术团队，集中时间建设平台。各地各单位也都对信息化平台建设给予高度重视，抽调人员开展信息采集，全力配合信息化平台建设。二是把中组部老干部局微信公众号作为重要媒体来关注。为把该媒体用好，切实发挥作用，成立由局长任组长的工作推进组，主管信息宣传工作的副局长每周在工作群里下发工作提示，督办落实。各市地老干部局长分别主持召开专题会议，部署关注和浏览公众号。三是把大组工网建设作为组织工作重要任务来推进。省委组织部和省委老干部局分管领导分别作出批示，要求按中组部要求，按时完成大组工网建设工作。省委组织部信息处、省委老干部局调研宣传处、省委机要局、省委保密局有关处密切配合，合力推进。各级组织、老干部部门积极筹措资金，抓好硬件建设。 二、精准施策，建好各类平台。一是建好信息化平台。召开信息采集工作部署会，目前共采集58万名离退休干部、3759个离退休干部党支部、3584名老干部工作人员的信息。搭建离退休干部服务管理后台、老干部APP、工作人员APP、离退休干部信息库、工作人员信息库、离退休干部党员信息库（一后台、两端、三库）六大功能模块。举行了全省离退休干部服务管理信息化平台开通仪式。二是建好微信公众号平台。对我省的“黑龙江老干部”微信公众号进行改版升级，从版面设计，到栏目设置，更加符合工作需要，更加贴近老同志需求，政治性、知识性、趣味性进一步增强。借鉴中组部老干部局的模式，设立了“党建工作”“发挥作用”等栏目。专门增设了“疫情防控”“党史学习教育”专栏。三是建好网站平台。改版“黑龙江省离退休干部”网站，下设“黑龙江省委老干部局”“黑龙江省老干部活动中心”“黑龙江老干部大学”子网站，并与省委组织部的“龙江先锋网”进行有效链接。升级网站部分栏目后台管理系统。加大大组工网建设力度，与省委组织部联合下发文件，与省委机要局、保密局密切配合，建成了涵盖13市（地）及所属县（市、区）老干部工作部门、纵向到底的大组工网，为确保信息传送的保密性奠定了硬件基础。开设了大组工网专门邮箱，向各市地分配了邮箱。 三、借势借力，抓好平台应用。一是在信息化平台的使用上加大力度。举办了全省信息化工作培训班，对信息化平台后台和APP的功能、使用方法等进行讲解，281名来自全省各市（地）、县（市、区）和省直机关事业单位具体负责信息化工作的同志参加培训。分别召开单独设立老干部工作部门的省直单位老干部处长座谈会、13市（地）老干部工作部门主要负责同志参加的信息化建设工作推进会议，对信息化平台建设和使用工作作出部署，提出具体要求。对已经完成信息采集工作的市、县、区和省直单位，要求进一步完善相关信息，授权他们负责本地本单位平台的运行和使用，做到“早采集、早利用、早受益”。二是在微信公众号的关注上加大力度。两次下发通知，提出明确要求，通过多种形式，组织引导广大离退休干部和老干部工作人员及时关注和浏览“离退休干部工作”和“黑龙江老干部”微信公众号。“离退休干部工作”和“黑龙江老干部”两个公众号关注量已经分别突破22万人和14万人。每天及时把中组部老干部局“离退休干部工作”公众号上的信息，尤其是习近平总书记系列重要讲话的信息，转发到老干部工作微信群和信息化平台。明确专人，每周固定时间向中组部老干部局“离退休干部工作”公众号报送信息。近期，各市地通过召开会议、下发通知部署等方式，进一步组织引导老同志和工作人员关注两个公众号，力争年底前各市地关注数超过当地老同志总人数的25%。三是在各类媒体的宣传上加大力度。建立电子版《黑龙江老干部工作》情况交流。设立《信息工作专报》。通过大组工网向中组部老干部局报送各种汇报材料、向“离退休干部工作”微信公众号上报信息75篇，被采用7篇。通过“精准精准再精准”群学习借鉴各省区市好经验好做法。 |
