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福建漳州市离休干部、“5·12”退休干部现已整体进入“后双高期”，老干部工作面临“亲情化、精细化、个性化”服务特点，为深入开展“再学习、再调研、再落实”活动，日前，漳州市委老干部局召开市直老干部大走访活动动员会，计划用3周时间对市直老干部进行集中走访。 突出精准精细，大走访活动动员会上，对参加走访人员进行有关老干部政策业务培训，按照老干部基本情况调查表，老干部政策待遇应知应会要求，做到对走访对象的各种资料信息和相关事项心中有数。会上局领导还对走访活动作了部署要求，强调本次大走访工作是政治性很强的一项工作；要明确大走访工作的任务要求，加强组织纪律，做到思想上高度重视；工作上耐心细致，认真负责做好走访工作。要见到每一位老干部，每到一处带回一个镜头，收回一张情况调查表，记录好一本笔记，把市委、市政府的关心、关爱送到每位老干部手中。 本次大走访调研活动筹备1个多月，前期准备工作认真细致，具体职能科室对市直各单位老干部名单、家庭详细住址、联系电话等基本情况进行了一次全面的跟踪核实，力求做到准确无误。局领导多次研究，认真拟定走访方案，按照老干部居住地划片，由局领导带队分3组入户进行走访。 |
