|
近年来，晋江市深入贯彻习近平总书记重要指示和来闽考察重要讲话精神，贯彻落实全国、全省老干部局长会议工作部署，深化“银领先锋”品牌，聚焦党建机制创新，全力推进离退休干部党组织“点亮计划”。 建机制、强保障 “点亮”主管单位服务管理职责 把调动主管单位落实主责主业作为工作出发点，全力解决党建工作“首个难题”。一是运用好“指挥棒”。以晋江市机构改革为契机，把离退休干部党建工作纳入市委组织部工作“大盘子”，把相关工作纳入各镇（街道）党（工）委书记年度述职内容、市直机关党组（党委）书记抓党建工作任务清单，单列10分作为绩效考评分值，压实主体责任。二是夯实好“硬基石”。制定《离退休干部党工委运行规则》和《晋江市加强离退休干部基层党组织建设的通知》，出台“七个一”服务管理机制，完善党的建设规章制度。聚焦组织关系转移难题，编制《退休干部党组织关系转移原则》，确保离退休干部党员组织关系衔接顺畅。推行在职干部担任专（兼）职联络员机制，有力保障各项举措有专人落实。三是编织好“保障网”。单列180万元离退休干部党建经费，制定专项活动经费补助和使用办法，解决“缺经费”的问题。在市老干部活动中心、老年活动中心建设“老党员之家”，提供菜单式“主题党日”服务，解决“怎么做”的困惑。建成启用800平方米的全省首个离退休干部党建馆——晋江市离退休干部党建馆，助力建设“埔顶寮会议”会址馆、许集美革命事迹陈列室、“红色粮仓”、省离退休干部党员传承红色基因教育基地——中共泉州中心县委历史纪念馆等基层红色阵地，解决“去哪学”的期盼。 抓规范、赋职能 “点亮”离退休干部党组织网络 以提升离退休干部党组织组织力为着力点，构筑服务管理老干部的“坚强堡垒”。一是创新党组织设置形式。灵活设置离退休干部党组织，让老党员更有组织归属感。依托原单位，指导成立市直单位“同事型”党支部，延续离退休干部原组织关系归属，开展更加适合离退休干部实际需求的党的组织生活。依托业务紧密相关的市直系统党委，指导成立“同业型”党支部，比如建设系统离退休干部党支部吸纳系统下属7个支部的老党员。依托安置地，指导在镇（街道）成立“同乡型”党支部，比如安海镇汇聚了260多名出生、居住在当地的离退休干部党员，2020年6月，成立全省首个镇级离退休干部党委。依托市老年大学等阵地，指导成立以兼合式党组织为主的“同学型”党支部，吸收在市老年大学上学、在涉老组织兼职的离退休干部党员，充分结合老年大学思政课程，开展活动。依托老年文艺社团，指导成立“同趣型”党支部，推进党建引领社团发展，展示离退休干部党员精神风貌。二是优化党支书选育方式。结合机关党组织换届，以党性强、威信高、身体好、经验丰富、乐于奉献为原则，严格落实不高于70周岁的条件。该市离退休干部党组织书记平均年龄66.1岁，有16名在职干部兼任党组织班子成员。将离退休干部党组织书记培训班纳入该市年度干训计划，每年至少举办一次。2019年，到龙岩古田举办“不忘初心、牢记使命”主题培训班；2020年，采取“分区组织云连线”形式，邀请省委老干部局业务骨干上“党课”。三是推行党支部赋能模式。推广镇街离退休干部党组织书记、老干专干“一肩挑”，以党建工作统揽基层老龄、老体、关心下一代等涉老工作。把离退休干部党组织作为安排基层涉老工作经费主要渠道、慰问帮扶的主办单位，承担推荐离退休干部党员参评各项荣誉表彰的审核把关职责，安排市十四届党代表6个离退休干部党员名额，通过对离退休干部党组织持续性赋职赋能，提升党组织的地位和作用。 搭平台、树标杆 “点亮”离退休干部党员初心使命 把发挥离退休干部党员特色优势作为落脚点，不断满足老干部奉献助力的“红色初心”。一是高标准组织生活驱动。深化离退休干部党组织标准化规范化建设，围绕基本组织、基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障等方面拟定31条具体指标，推动老党员常态化过好组织生活。该市各离退休干部党组织每年均制定年度总结计划、月度主题党日安排，先后有30个离退休干部党组织获评创星达标活动先进党组织。完善季度传达文件机制，充分利用各级老干部局微信公众号、“福建老干部”App等学习平台，开展网上学习教育，激发老党员为党和人民再添新功的热情。目前，该市“福建老干部”App激活率、老干部信息采集率均超67%，位居泉州首位。二是正能量党建项目推动。连续5年开展“党建领航•夕阳增辉”离退休干部“党建文化活动月”，固化“四个周”开展10大活动，影响带动全市开展上百场基层党建活动。今年结合启动仪式举办庆祝建党百年唱红歌活动，共有300多名离退休干部党员唱响红色主旋律。深化离退休干部党组织“一支部一微品牌”创建工作，成功培育东石镇移风易俗、陈埭镇爱河护河等有区域特色的工作微品牌，固化老党员就近就地发挥作用的常态化机制。三是示范性先进典型带动。连续4年发起“寻找最美夕阳红”活动，结合主题教育，先后录制《坚持》《担当》《信念》《初心如磐》等专题片，为该市离退休干部党员树好标杆。积极开展离退休干部“五好党支部”创建活动，精细制定考评标准，组建联合考核验收组，重点考评离退休干部党员服务大局、发挥正能量情况，全市共有3批21个党组织获评，相关做法获全省年度优秀老干部工作调研成果二等奖。今年初以来，推荐9个党组织获评省先进示范党组织、9个党组织（老干部）获评各级“两优一先”、1名老干部获“八闽银发先锋”表彰，32个党组织（老干部）获评泉州市离退休干部先锋党支部（先锋老党员），有效激励和带动更多党组织和老党员对标对表，争当先进。 |
