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8月27日，云南玉溪市离退休干部“比学赶超”第三组第一次活动在元江举行。活动以“汇聚银发力量 助力乡村振兴”为主题，3个县（区）委组织部及7家市直单位老干部工作负责同志参加，采取现场参观学习和座谈会的方式进行。
与会成员参观了玉溪市党建引领乡村振兴的示范点——打炭小组，坚持党建引领，逐步实现“科普打炭、生态打炭、傣风打炭、和谐打炭、富裕打炭”的目标；观摩了李子干老党员工作室及茶园，李子干为哈罗村孟鹏小组1500余名村民免费提供茶籽、种植技术和茶厂就业岗位，促进贫困人口增收，实现脱贫摘帽，助推乡村振兴；探访了红色遗址——李和才故居，以李和才的传奇事迹和一个个鲜活的红色故事，生动形象地展示党的伟大历程、基本经验和光荣传统。 在经验交流座谈会上，元江县委常委、县委办主任白雄同志出席会议并提出：用心“比学”要干在实处，用力“赶超”要走在前列。元江历届县委、县政府始终高度重视离退休干部工作，把老干部作为县委县政府的宝贵财富，严格执行干部退休制度，加强离退休干部思想政治建设和党组织建设，完善和创新离退休干部服务管理工作，组织引导离退休干部发挥作用，打造了“正能量工作室”“老党员工作室”等品牌。全县离退休干部在基层党建、宣传党的方针政策、关心下一代、老年教育等老年事业和建言献策等方面积极发挥正能量，服务经济社会发展，涌现出了张有华、李子干、谢光庭等一批先进典型。下一步将努力把元江建设成为面向南亚东南亚开放内陆港、滨江园林旅游城市、国家生态文明建设示范县、全国民族团结进步示范区。各单位围绕主题交流发言，大家展示了特色做法、宣传了工作亮点、找到了自身差距、激发了内生动力，共同推动全市离退休干部工作提质增效。 市委老干部局三级调研员冯平同志对各成员单位的工作分别做了点评，对下一步工作提出五点要求：一要聚焦主责主业，确保活动始终方向正确、服务大局、体现价值；二要坚持问题导向，把研讨的口子开得小一些，思路放得开一些，效果搞得实一些；三要明确职责分工，主动协调对接，推动任务落实；四要做好成果转化，定措施立机制转成效；五要加大宣传力度，及时提炼总结活动成效，把工作亮点宣传出去，工作成效展示出来。最后，会议还学习了省委老干部局《“云岭银发”助力乡村振兴的实施意见》文件精神。 |
