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云南玉溪市红塔区干休所秉承“亲情为先、服务为本”的理念，构建亲情化服务体系，用心用情做好老干部工作。
一是注重离退休干部服务保障工作，开展了对离退休干部家庭住址清、联系方式清、身体状况清、家庭状况清、所求所盼清，为离退休干部送学习、送温暖、送亲情、送服务、送政策“五清五送”精准服务活动，做到对离退休干部晚年生活情况明、底子清，全面、准确地掌握离退休干部信息，为精准化服务提供基础支撑。 二是强化离退干部平时服务保障工作，结合工作实际，利用传统节庆、重点节庆、生病住院、季节交替期等时段，提高走访、看望、慰问、电联的频次，加强与老干部的沟通联系，询问了解老干部的身体状况、生活情况和医疗保障等方面的需求，及时掌握老干部所想所需，确保老干部平时有人问、节日有人访、难时有人帮、病时有人探。对于异地安置的离退休干部，也会前往看望、慰问，让老干部真切感受到组织的重视、尊重和关怀。 三是充分发挥组织作用，为离退休干部帮困解难，传递温暖。针对离退休干部普遍进入后“双高期”的新常态，牢固树立“亲情为先、服务为本”的理念，发挥老干部党支部作用，因地制宜建立活动场所。活动场所安排在身体不好、行动不便的老干部家中，支部定期或不定期到他们家中拉拉家常、谈谈心，帮助解决一些生活中的实际困难和问题，既解除了他们的孤独感和寂寞感，又丰富了支部活动模式。（红塔区干休所 汪燕） |
