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一是主动健全组织。北京延庆区委老干部局以党建为引领，倡导老干部建立健全“离退休干部党支部”“功能型党组织”“临时党支部”“老党员先锋队”等组织形式，推动自身党建工作，将广大离退休干部紧紧团结和凝聚在党周围，借助组织平台，引导老干部保持良好心态，弘扬正能量，发挥积极作用。 二是主动互助服务。充分发挥离退休干部党组织、老干部兴趣团队等平台作用，激励老干部争当志愿者，发挥自身特长。志愿者还可以“存储”志愿服务时间，在需要时兑换其他志愿者提供的服务。通过互助式养老和社区养老服务相结合，既解决了社区养老资源不足,又降低了养老生活成本。 三是主动学习提升。本着满足老干部了解掌握新政策、新知识、新技能的现实需求，充分发挥广大离退休干部思想政治觉悟高，智慧经验丰富等优势，积极发动各离退休干部党组织、老干部兴趣团队等，通过专题宣讲、主题党课、技能培训、知识竞赛、上门送学等方式，为离退休干部提供喜闻乐见的学习培训，凝聚、激发、释放和传递正能量。 四是主动丰富活动。为丰富老干部精神文化生活，充分体验高质量美好生活。各离退休干部党组织、老干部兴趣团队等将开展丰富多彩的活动作为团结凝聚老干部的重要手段，从老干部实际出发，精心设计活动内容和形式，开展书画摄影、文艺演出、主题比赛、娱乐竞技、专题骑行等活动，最大程度激发老干部的参与热情。 五是主动有所作为。为实现既符合老干部所能所愿，又符合社会所需所盼，积极引领广大离退休干部投身联系群众、政策宣传、社区建设、志愿服务、建言献策、关心教育下一代等方面，发挥优势作用。涌现出老年书画研究会、老干部自行车协会、“啄木鸟”志愿督查队、雅蓝退休女干部联谊会、“五老”宣讲团等多支老干部先锋模范队伍，积极为延庆经济社会发展贡献力量。 |
