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东营区是东营市城市副中心和胜利油田机关驻地，城市化率高、老龄化率高，油地融合特色显著。今年以来，面对油田移交离退休干部职工带来的服务难题，东营区积极依托64个油地社区，加强党建统领，强化文化引领，深入创建“本色家园”推动老干部工作进社区，倾力建设集政治引领、服务保障、文化养老、作用发挥于一体的共享式社区生活点，有效提升了老同志的获得感、幸福感。 一是聚责党建统领，倾力建设共享式社区生活示范点。立足油地深度融合的现实状况和油田移交老同志的形势变化，倾力建设集政治引领、服务保障、文化养老、作用发挥于一体的共享式社区生活示范点，更好地服务老同志就近学习活动、得到关心照顾和发挥积极作用，目前每个镇街已建成至少2处社区示范点，很好地发挥了示范引领作用。在油田老同志聚居的移交社区，油田老党员编入“社区党委－网格党支部－楼栋党小组”组织架构，组织学习活动，开展志愿服务，参与社区治理，很多老同志辛勤工作在为民服务最前线，成为串联油田地方、助力油地融合、共建美丽油城战线上的“红色旗帜”。 二是聚心文化养老，探索建立“文化超市”。针对离退休老同志文化层次高、精神需求强的实际情况，大力推动老年教育进社区，将文化作为油地融合的切入点，以文化人，凝聚人心。社区探索推行“文化超市”服务模式，通过建队伍、开课程、促活动的形式，无偿提供老年文化产品，并逐一印刷成精美海报，老同志扫码入群，线上线下相结合，灵活开展授课教学。今年在25个城市社区深入实施了“本色家园·百千万工程”，着力巩固文化养老有益成果，更好地服务基层老同志文化养老。目前全区已成立老年文体社团组织和队伍160余个，每年参加活动的老同志达10000余人次，他们切磋文体技巧，畅谈油城变化，点赞时代发展，生动展现了新时代油城文化和老年风采。 三是聚焦身心相适，创新开展学习活动。根据老同志身心特点，围绕庆祝建党100周年，灵活组织主题党日，广泛开展特色活动。在区党建图书馆建立“守初心 葆本色 有作为”党史学习教育套餐，在区党组织生活体悟中心制作“奉献始自退休前、党情显在尽责处”党性教育套餐，先后接待油地社区2000余名老党员到此学习体验，教育引导他们“离岗不离党、退休不褪色”。针对高龄、重病、独居、失能等老同志，积极开展关爱帮扶送温暖，七一前夕普遍走访了离休干部及遗属。在老干部占比高的养老示范社区，依托“全域养老智慧服务平台”，为社区老同志提供“医养康助教游”六位一体全方位服务，最大限度提高他们的生活质量和幸福指数。 四是聚效老有所为，积极开展志愿服务。广泛动员老干部参与社区治理，担任党建指导员、矛盾调解员、红色楼道长等奉献岗位，特别是在42个油田移交社区，很多热心的“老油田”，化身密切联系群众的“红色细胞”，主动战斗在社区工作一线，在搭建议事平台、化解矛盾冲突以及建设红色物业、促进油地融合方面，源源不断贡献正能量。同时，大量油田老同志加入“五老”志愿服务组织，他们围绕党史学习教育，广泛开展红色宣讲、红色歌唱、红色表演、红色记忆巡展等活动，成为城乡社区一抹亮眼的“夕阳红”。奔波在油地融合最前线的老书记、巡回宣讲油田精神的老教授、义务理发十余年的老党员、无偿看病二十载的老医生，以及很多奔波在为民服务一线的老同志，有力引领了“油地融合 银龄有为”的新风正气。 |
