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近日，教育部办公厅印发《关于做好2021—2022学年高校银龄教师支援西部计划有关实施工作的通知》。新学年计划实施有哪些政策重点？ 扩大实施范围 在首批试点的中国石油大学（北京）克拉玛依校区、塔里木大学、滇西应用技术大学3所高校基础上，增加喀什大学、石河子大学、新疆政法学院、西昌学院、青海师范大学、河池学院、西藏民族大学7所受援高校为试点高校。对口支援高校范围扩大为75所教育部直属高校和6所部省合建高校，鼓励对口支援关系表外的部省合建高校积极支持本校优秀退休教师参加计划。 增派银龄教师 新学年，计划选派300—330名银龄教师。其中，中国石油大学（北京）克拉玛依校区在2020年选派计划基础上，每所支援高校增派2名银龄教师，选派名额为55名左右。塔里木大学和滇西应用技术大学选派计划与2020年保持一致。第二批每所试点高校选派计划为25名左右银龄教师，每所对口支援高校应选派3名及以上银龄教师支援受援高校。 明确岗位职责 银龄教师一般从教育部直属高校、部省合建高校退休人员中遴选，申请教师年龄一般在70（含）岁以下，身体情况较好者可适当放宽年龄要求，具有副高级以上职称，一线教学科研经验丰富。其中长期银龄教师支援服务时间原则上不少于1学年，每学年承担不少于64课时的教学工作，参与指导1项课题研究，鼓励考核合格的长期银龄教师连续支援服务。短期和远程银龄教师要按照“突出实效、形式多样、时间灵活”的原则，根据受援高校需求，认真做好支教、支研工作。 强化政策保障 银龄教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。受援高校应为银龄教师创造良好的工作环境，落实相关待遇与保障措施。支援高校要关心关注银龄教师及其家属，协助受援高校做好后勤保障工作。 自2020年2月高校银龄教师支援西部计划启动实施以来，共有北京大学、清华大学等60余所高校的146名银龄教师赴中国石油大学（北京）克拉玛依校区、塔里木大学、滇西应用技术大学开展支教、支研，圆满完成首期试点任务，有效加强西部高校教师队伍建设，助力西部高等教育发展水平提升。 目前，中国人民大学、北京科技大学、中国传媒大学、中国政法大学、同济大学、西南财经大学、西安电子科技大学等多所高校已陆续发布新学年工作通知，组织动员本校退休教师积极参加该计划。 |
