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今年以来，潍坊临朐县委老干部局积极推进“四就近”服务综合体提质拓面工作，打造了一批以县教体局“沂红·烛照”品牌—老教师工作室为代表的“四就近”服务综合体示范点，汇聚长者有为力的智慧力量，成效显著。“沂红·烛照”老教师工作室以全县中小学校为阵地，以“四就近”为服务半径，为有专长、有余力、有意愿的老教师提供平台，通过引领他们在文体健身、书法绘画、红色教育、文艺创作、传统文化、关心下一代等方面继续发挥余热，使他们能够退而有为，在“长者有为·时代先锋”工程中发挥积极的示范作用。 建强阵地拓面，搭好服务网络 充分发挥县教育系统退休老局长、老校长和老教师资源广、经验强等优势，在临朐县教师进修学校成立“沂红·烛照”老教师工作室。工作室以离退休教育工作者为主体，由县教体局老干部支部书记张维明任主任，通过主动“选”、广泛“招”、群众“议”等方式，挖掘4名政治素质高、有影响力、有一技之长、甘于奉献的离退休教师和党员干部作为工作室主要成员。在工作拓面上，依托县老年教育协会，从县属各学校、镇街退休教师中选聘159名教育志愿者，设立文学创作、夕阳健身、书法绘画、诗词创作、传统文化五个二级工作室，壮大了工作队伍。具体工作中，工作室负责制定整体性的年度工作计划，并通过下一层级的个人（专业性）工作室推进工作落实。工作室通过成员会议等形式，协调解决工作难题，加强工作互动，为特色专长人才跨室使用提供对接服务。在活动开展中，通过组建文体社团、举办专题讲座、关爱留守儿童、参与志愿服务、青蓝结对帮带等形式引导老同志发挥作用，全面提升县域教育品质，努力让每一名老教师老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐，努力满足老教师“求知、求技、求健、求乐”等方面的需求，达到“选准一人、引领一群、带动一片”的效果。 近年来，老教师到全县中小学校开展书画技艺、红色教育、传统文化培训达到370余场，参训师生达41000人次；389名老教师对36510名新入职教师进行"传帮带"，点燃教育事业薪火相传的火种。工作室配合学校围绕社会主义核心价值观、理想信念、法治精神、传统美德、生态文明等内容打造特色校园文化的典型做法，被收录到《名校文化博览》。 完善工作制度，健全运行机制 在临朐县委老干部局、县教体局指导下，健全完善“沂红·烛照”老教师工作室运行机制，统筹推进工作室各项工作。建立“八个一”工作法。即：建立每月组织一次工作室成员会议、为不同类型离退休教师开展艺术健身培训，每季度安排一次志愿服务活动，每年组织一次教师集体荣退仪式、从离退休教师中补充一批志愿者、为新入职教师开展一次培训、组织一次城乡教育视察观摩、组织一次工作室成果展评。建立常态化调度推进机制。工作室建立健全工作职责、服务承诺、台账管理等多项工作制度，推行月通报和季例会工作机制，定期研究志愿服务、结对帮扶、活动开展等情况。建立年度工作联席会议制度。工作室每年召开1—2次年度工作联席会议，邀请局机关有关科室、部分中小学校、教育志愿者参加，汇报年度工作计划及工作成效，听取意见和建议。同时，制定了《“沂红•烛照”老教师工作室成员星级评定办法》，每年年底对工作室成员进行一次星级评定，鼓励老党员创新工作方式，创造性地开展工作。 作用发挥提质，增强服务能力 在工作提质方面，“沂红·烛照”老教师工作室注重围绕县委“一二五五一”基本工作思路，结合县委县政府所需所盼与老同志所能所愿，引领和带动更多的老教师为高质量发展赋能。 助力双招双引。充分发挥县教育系统退休老局长、老校长和老教师资源广、经验强等优势，临朐县委老干部局配合县委组织部、县教体局组建临朐县博士服务站，原临朐县海岳中学校长马学仁任站长，“沂红·烛照”老教师工作室主任、县教体局离退休干部党支部书记张维明同志任顾问，统筹做好博士人才和“双招双引”的联络服务工作。 工作中，依托“沂红·烛照”老教师工作室，马学仁、张维明组织120名老教师编印《临朐籍博士名录》，发放给全县345家规模以上企业和1230名服务企业专员，为企业招才引智提供服务；对接县服务企业领导小组办公室，将全县产业发展、重点项目情况，通过微信、邮件等形式向博士定期推送，让博士人才及时知晓家乡政策；积极对接临朐在外人员党支部、商会、招商办事处，在人才相对集中的北京、上海、济南、青岛等重点城市设立博士联络站，实现在外人才的沟通联络常态化。 此外，博士服务站还多渠道对接服务项目，对接招商、工信、科技等部门和县内机关企事业单位，掌握人才、项目和技术需求，宣传推介招引政策，依托博士服务站和联络服务人，对于签约、意向人才和项目，按照双方需求，积极对接跟进，加强沟通交流，提供一流服务。站长马学仁充分发挥在外学生资源丰富的优势，积极对接其学生、省军区干休所政委王宗杰同志，帮助临朐县在济南市成立首个博士联络站，并邀请省教育厅副厅长冯继康出席博士联络站成立暨揭牌仪式。同时，积极促成县老干局与省军区干休所签订军地合作协议，共同推进老干部培训、联谊、服务等工作。 目前，博士服务站依托临朐籍人脉资源，举办临朐籍博士大会，联系博士以上人才765人，对接204人，达成合作48项；对接中科院、北京大学、山东大学等11所高校院所，引进高层次人才69个，其中临朐籍泰山系列人才层次人才在临创业5人。 |
